16 cikk rendezése:
1. cikk / 16 GYOD-ban részesülő munkavállaló szabadsága
Kérdés: Kifizethető a korábbi szabadságra vonatkozó teljes munkaidő alapján számított távolléti díj egy közalkalmazott munkavállaló részére abban az esetben, ha a 2020. május 5-én született gyermekére tekintettel 2022. november 30-tól 2023. november 24-ig – a felülvizsgálatig – gyermekek otthongondozási díjában részesül, és fizetés nélküli szabadságon van, amelyet most szeretne megszakítani, mert kivenné a felhalmozódott szabadságait? A munkavállaló a szabadság letelte után újra fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe a GYOD-ra való jogosultság lejártáig. Felmerülhet valamilyen probléma az adóbevallás során, tekintettel arra, hogy a GYOD mellett csak 4 órában dolgozhat?
2. cikk / 16 Egyösszegű kompenzáció
Kérdés: Mit jelent az egyösszegű kompenzáció, illetve jogosult lesz rá egy rokkantsági ellátásban részesülő személy? Hogyan kell igényelni ezt az ellátást?
3. cikk / 16 Rehabilitációs és rokkantsági ellátás összege
Kérdés: Emelkedett a rokkantsági, illetve a rehabilitációs ellátás összege 2019-ben?
4. cikk / 16 Megváltozott munkaképességű munkavállaló
Kérdés: Jogosult lehet visszamenőlegesen 6 hónapra a rokkantsági ellátásra az a munkavállaló, aki hónapok óta krónikus betegségben szenved, és 2015. január 15-én éri el az utolsó 5 éven belül előírt 1095 napi szolgálati időt az ellátás megállapításához? Az igénylés beadásának napján állhat még munkaviszonyban, részesülhet táppénzben vagy munkanélküli-ellátásban? Milyen rendszeres pénzellátás folyósítása akadályozhatja meg a rokkantsági ellátásra való jogosultságot? Milyen közterhekkel, illetve kedvezményekkel számoljon a vállalkozás, amennyiben tovább foglalkoztatja a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalót?
5. cikk / 16 Kiemelt ápolási díj
Kérdés: Jogosult kiemelt ápolási díjra egy magasabb összegű családi pótlékra jogosító autista gyermek édesanyja abban az esetben, ha alternatív iskolába jár, ahová a szülei hordják és viszik, emiatt az édesanya nem tud munkát vállalni? Amennyiben igen, hol lehet igényelni az ellátást? Valóban a járási hivataloknál lehet igényelni az ápolási díjat?
6. cikk / 16 Ápolási díj
Kérdés: Jogosult-e ápolási járadékra egy 80 százalékos egészségkárosodott II. csoportos rokkant, vak férfi felesége, akinek 67 százalékos, III. csoportos rokkantságát megszüntették, ezért jelenleg ellátatlan? A férfi mások gondozására szorul. Mit vizsgálhat a jegyző ebben az esetben?
7. cikk / 16 Tartósan beteg gyermek orvosi igazolása
Kérdés: Milyen igazolás fogadható el a munkáltató részéről a tartósan beteg gyermek állapotáról, akivel jelenleg évente megy felülvizsgálatra a dolgozó, ezért évente hosszabbítják a fizetés nélküli szabadságát? Kaphat-e információt a munkáltató a felülvizsgálatot végző orvostól az igazolás valódiságáról? A gyermek hány éves koráig köteles a munkáltató a fizetés nélküli szabadságot engedélyezni?
8. cikk / 16 Hazautazás nem közösségi közlekedéssel
Kérdés: Keletkezik-e adófizetési kötelezettség, ha a munkáltató megtéríti a magánszemély személygépkocsival történő hazautazásának költségeit?
9. cikk / 16 Munkavállaló büntethetősége munkaügyi ellenőrzéskor
Kérdés: Büntethető-e a munkavállaló egy munkaügyi ellenőrzés során?
10. cikk / 16 Hivatalos levelek kézbesítése
Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a társas vállalkozónak, aki néhány hónapig külföldön volt, nem tudta átvenni a hivatalos leveleit, és ez alatt az idő alatt az APEH-től olyan leveleket kapott, amelyekre nem tudott fellebbezni?
