Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény két munkáltató esetén

Kérdés: Igénybe veheti mindkét munkáltató a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállalók foglalkoztatása esetén járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt abban az esetben, ha a munkavállaló az egyik cégnél napi 8 órában, a másiknál pedig napi 2 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...is dolgozik, a kedvezményt mindegyik jogosult igénybe venni.Az adókedvezmény egyenlő a foglalkoztatott – gyermekgondozási díjban vagy gyermekgondozási segélyben részesült vagy részesülő – természetes személyt az adómegállapítási időszakra megillető, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény GYES-ről visszatérő munkáltató után

Kérdés: Jogosult a munkáltató a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre az után a munkavállalója után, aki 2013. május 1-jén GYES-ről tér vissza dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...jár a kedvezmény a kismama után a "régi" munkaadónak is. A vonatkozó jogszabály szerint a gyermekgondozási segély folyósítása alatt vagy azt követően az adókötelezettséget eredményező munkaviszonyban foglalkoztatott személyt foglalkoztató kifizető az őt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

GYET-jogosultság

Kérdés: Jogosult-e GYET-re az az édesanya, akinek 3 gyermeke 9, 10 és 4 éves, a két iskolás gyermek heti három alkalommal szakköri képzésen vesz részt, a kicsi pedig óvodába jár?
Részlet a válaszából: […] ...testvére mégnem érte el a nyolcadik életévét.A gyermeknevelési támogatás folyósításánál a jogalkotók nemolyan engedékenyek, mint a gyermekgondozási segély esetében, itt az ellátástigénybe vevő személy csak akkor végezhet korlátlan időtartambankeresőtevékenységet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Választás az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a családtámogatási ellátások között

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre gyermeke születése esetén az az édesanya, aki nagyobbik gyermekével jelenleg GYES-en van?
Részlet a válaszából: […] ...napon, ha az ellátást az egészségbiztosítófolyósítja, a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig.Az a személy, aki egyidejűleg gyermekgondozási segélyre,gyermeknevelési támogatásra (a továbbiakban együtt: gyermekgondozásitámogatás), táppénzre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszony alapjánegyidejűleg terhességi-gyermekágyi segélyre, táppénzre vagy baleseti táppénzre,gyermekgondozási díjra, gyermekgondozási segélyre, gyermeknevelési támogatásrais jogosult, és az igénylési feltételek fennállnak, a szülők választása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Családtámogatással kapcsolatos kifizetőhelyi teendők

Kérdés: Változtak-e a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos kifizetőhelyi teendők az uniós csatlakozás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...... alatti lakos családi ellátás felfüggesztéseÜgyintéző:Név, cím ... alatti lakos részére ... nevű gyermeke után a családi pótlék/gyermekgondozási segély ellátás folyósítását ... év ... hótólf e l f ü g g e s z t i.E határozat ellen fellebbezésnek helye van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?
Részlet a válaszából: […] ...Cst.-ben foglaltak alapján az egészségügyi, szociális és családügyi miniszter méltányossági jogkörben eljárva megállapíthatja a gyermekgondozási segélyre való jogosultságot a gyermeket nevelő személynek, ha a gyermek szülei a gyermek nevelésében három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ellátja.A teljesség kedvéért említjük csak meg, hogy a gyed lejártát követően az örökbe fogadó szülő a gyermek után gyermekgondozási segélyre is jogosult lesz [Cst. 20. § (1) bekezdése].Az anyasági támogatás, családi pótlék, gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.