Ellátások negyedik gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult negyedik gyermeke születését követően az édesanya, aki 2016. november 11-től három kiskorú gyermeke után gyermeknevelési támogatásban részesül, a 2013. november 10-én született legkisebb gyermekére tekintettel folyósított GYES ideje alatt, 2016 januárjában visszament dolgozni a korábbinál rövidebb, heti 16 órás munkaidőben, és a szülés várható ideje október 5-e? Az anya 2017 júliusától előreláthatólag veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba fog kerülni. Jogosult lesz táppénzre a szülésig ebben az esetben? Amennyiben igen, akkor kaphatja tovább a GYET-et a táppénzfolyósítás ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...összegű csecsemőgondozási díjat lehet folyósítani az anya részére.Az Eb-tv. 42/A. §-ában foglaltak alapján a negyedik baba után gyermekgondozási díjra is jogosult. Valószínű, hogy a gyermekgondozási díj összegének megállapításánál is alkalmazható a 42/D....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény munkahelyváltás esetén

Kérdés: Érvényesítheti a szociálishozzájárulási­adó-kedvezményt az új munkáltató abban az esetben, ha a GYED-ben, GYES-ben vagy GYET-ben részesülő munkavállaló a munkába visszatérés után munkahelyet változtat?
Részlet a válaszából: […] ...de legfeljebb 3 évig, illetve– ha a munkavállaló legalább három gyermekre tekintettel családi pótlékra szülőként jogosult, és gyermekgondozási díjban vagy gyermekgondozási segélyben részesült vagy részesül, vagy gyermeknevelési támogatásban részesült...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

GYES-ben és GYET-ben részesülő munkavállalók eho-ja

Kérdés: 2006-ban is mentesül-e a tételes eho megfizetése alól az a munkáltató, aki GYES-ben, illetve GYET-ben részesülő munkavállalót foglalkoztat 4, illetve 8 órában?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében nem kellmegfizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást a táppénz, a baleseti táppénz,a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozásisegély, a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt, azaz a foglalkoztatómentesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Tételes eho fizetése GYES, GYET alatti foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a GYES-ben, illetve GYET-ben részesülő munkavállaló foglalkoztatása esetén, hogy nem kell tételes eho-t fizetni? Alkalmazható-e ez a szabály a már érvényben lévő munkaviszonyokra, vagy csak a 2004. január 1. után megkötöttekre? Alkalmazható-e olyan esetben, amikor saját munkavállaló jön vissza GYES folyósítása mellett, napi 4 órában dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...– "Nem kell megfizetni a tételes egészségügyi hozzájárulásta) a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj folyósításának,b) a keresőképtelenség (ide nem értve a betegszabadságot), a fizetés nélküli szabadság,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.