Nyugdíjkorhatárt betöltött megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Figyelembe lehet venni a rehabilitációs hozzájárulás számítása során megváltozott munkaképességű munkavállalóként azt a munkaviszonyban álló dolgozót, akit eddig beszámított a munkáltató, mert a rendelkezésre álló komplex minősítés szerint 43 százalékos az egészségi állapota, azonban elérte a nyugdíjkorhatárt, és öregségi nyugdíjat kap? Figyelembe vehető az a dolgozó, aki szintén elérte a nyugdíjkorhatárt, de nem öregségi nyugdíjat kap, hanem kérte a rokkantsági ellátás továbbfolyósítását? Mit jelent az, hogy az Mm-tv. 38/C. §-a alapján valaki mentesül a komplex minősítés alól?
Részlet a válaszából: […] ...a komplex felülvizsgálat alól, akik legfeljebb 5 évnyire vannak a nyugdíjkorhatár betöltésétől. Az ő esetükben a rokkantsági ellátás gyakorlatilag életük végéig jár, felülvizsgálaton ezután már nem kell megjelenniük. A nyugdíjkorhatáruk elérésekor van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Rokkantsági ellátásban részesülők kompenzációja

Kérdés: Meddig lehet kérni a rokkantsági ellátásban részesülők számára igényelhető kompen-zációt?
Részlet a válaszából: […] ...nyilatkoznia, hogy az ellátási összeg csökkenésével összefüggésben további igénye nincs. Az egyszeri, egyösszegű kompenzáció a gyakorlatban azt jelenti, hogy a kompenzációra jogosultnak – nyilatkozata esetén – kifizetésre kerül 500 000 forint, de a 2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Munkahelyi baleset

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely, ha az orvos által kiállított "4"-es kóddal számfejtette le a dolgozó táppénzét, illetve készítette el az adatszolgáltatást, vagy egy feljegyzéssel "8"-as kódon kellett volna számfejteni az alábbi esetben? Egy munkavállalónak a munkahelyi öltözőben átöltözés után, már munkavédelmi cipőben megbicsaklott a lába. A kifizetőhely felvette a jegyzőkönyvet, a munkavállaló saját elmondása szerint nem csúszott vagy botlott meg, egyszerűen rosszul lépett. A kifizetőhely úgy ítélte meg, hogy mivel nem volt külső hatás, ez nem baleset. Kell ebben az esetben a baleset üzemiségéről elutasító határozatot hozni?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen a kifizetőhely nem csupán a baleset üzemiségének tényét vitatja, hanem azt is, hogy egyáltalán baleset történt-e. Az általános gyakorlat szerint egyébként az ilyen jellegű sérülés, tehát a megemelés, megroppanás, megrándulás akkor nem minősül balesetnek, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Táppénz összege

Kérdés: Milyen hatással van a minimálbér évközi változása a munkavállaló 2021. január hónapban folyósított táppénzellátásának összegére? A dolgozó a jövedelme alapján a 2020. évi minimálbér alapulvételével meghatározott maximumösszegű ellátásban részesült.
Részlet a válaszából: […] ...gyakorolt egyedi befolyása jogalkalmazói körökben eltérő szakmai álláspontok kialakulásához vezetett. A megelőzően alkalmazott gyakorlat szerint a minimumellátás, de akár az Eb-tv. 48. §-a (7) bekezdésének c) pontja szerinti maximumösszeg is a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Rokkantsági ellátás

Kérdés: Beadhatja 2018. május 26-a után a rokkantsági ellátás iránti kérelmet a magánszemély abban az esetben, ha a komplex felülvizsgálaton 2015-ben "C2" minősítést kapott, foglalkoztatási rehabilitációja nem javasolt, de a kérelmét elutasították a szükséges biztosítási idő hiánya miatt? Az igénylő időközben megszerezte a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül szükséges 1095 nap biztosítási időt. Hogyan kell benyújtania az igénylést, és mennyi lesz az ellátás összege? Meg kell jelennie újra az orvosi bizottság előtt, ha a 2015-ös kérelem elutasításában az szerepel, hogy a felülvizsgálat ideje 2018. november hó?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos rendelkezések gyakorlatilag korlátozás nélkül lehetővé teszik az ügyfelek számára a kérelem benyújtását, függetlenül attól, hogy részesülnek-e már megváltozott munkaképességű személyek ellátásában, vagy sem. Az ellátásra való jogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Rehabilitációs ellátásban részesülő mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a rehabilitációs ellátásban részesülő mezőgazdasági őstermelőnek, akinek az ellátását a felülvizsgálata után keresőtevékenységére tekintettel a továbbiakban nem folyósítják? Egy korábbi információ értelmében a rehabilitációs ellátás mellett maximum heti 20 órát lehet dolgozni, és mivel az őstermelő esetében a munkaidő nem értelmezhető, ez nem veszélyezteti az ellátását.
Részlet a válaszából: […] ...márpedig az őstermelői tevékenység (amennyiben az éves bevétel a 600 ezer forintot eléri) ebbe a körbe tartozik. Ez a gyakorlatban tehát azt jelenti, hogy az igény érvényesítése érdekében meg kell szüntetni az őstermelői tevékenységét, ami aztán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Felmondás keresőképtelen munkavállalónak

Kérdés: Milyen módon tud felmondani határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalójának a munkáltató abban az esetben, ha többszöri felszólításra sem tett eleget a szakmai követelményeknek, majd egy nap munkáját otthagyta, mondván, hogy a felmondásával jön vissza, de felmondás helyett a keresőképtelenségéről szóló orvosi igazolást adta le? A munkavállaló térdét korábban megműtötték, és ezért van jelenleg táppénzen, a betegszabadságát már kimerítette. A munkavállaló kezdeményezte az orvosi felülvizsgálatot, mert véleménye szerint a dolgozó jelenlegi munkakörét betegsége miatt nem tudja elvégezni. Terheli végkielégítés-fizetési kötelezettség a munkáltatót ebben az esetben? Ha igen, milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnése után a munkavállalót a soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálat munkaköre ellátására alkalmatlannak minősíti, gyakorlatilag díjazás nélkül szünetel a munkavégzési kötelezettsége. Ebben a helyzetben nyilvánvalóan a munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Kisadózó egyéni vállalkozó szolgálati ideje

Kérdés:

Teljes szolgálati időt fog szerezni az az egyéni vállalkozó, aki 2013. január 1-jétől a kis­adózó vállalkozások tételes adóját választja, és kis­adózóként a hivatalos jövedelme csak 81 300 forint lesz?

Részlet a válaszából: […] ...szabályokat főállású kisadózó biztosítási idejének szolgálati időként történő figyelembevétele során is alkalmazni kell. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a kis­adózó a havi 81 300 forintos ellátási alapjának a figyelembevételével 2013-ban például csak (12 x...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy keresete

Kérdés:

Mennyi lehet a 2011-ben II. csoportos rokkantsági nyugdíjas, 2012-től rokkantsági el­lá­tás­ban részesülő alkalmazott keresete 2012. július 1-jétől, ha az állapota végleges, komplex felülvizsgálata nem szükséges? Hogyan kell értelmezni azt a jogszabályt, hogy a munkavállaló jövedelmének három egymást követő hónapra vonatkozó átlaga nem haladhatja meg a tárgyév első napján érvényes minimálbér 150 százalékát, azaz 139 500 forintot? Ezt az összeget havi összegként vagy a három hónapra jutó jövedelemként kell értelmezni?

Részlet a válaszából: […] ...származó jövedelmének három egymást követő hónapra vonatkozó havi átlaga nem haladhatja meg a minimálbér 150 százalékát. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy egyetlen három egymást követő hónapban sem lehet több az összjövedelem 3 x 93 000 x 150 százalék = 418...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Családi pótlék folyósításának felfüggesztése

Kérdés: Felfüggesztheti-e a jegyző a családi pótlék folyósítását abban az esetben, ha a gyermek rendszeresen jár iskolába?
Részlet a válaszából: […] ...Államkincstár az iskoláztatásitámogatást – a jegyzői döntésnek megfelelően – az önkormányzati folyószámlárautalja a korábbi gyakorlatnak megfelelően. Ezen módosított intézkedésre azonbancsak a jegyzőhöz 2012. január 31-e után érkezett jelzések esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.
1
2