Alapbérbe beépített pótlékok

Kérdés: Jogszerűen jár el a munkáltató abban az esetben, ha egy 24/48 órás munkarendben dolgozó portást a minimálbérrel megegyező munkabérrel foglalkoztat annak ellenére, hogy a munkavállaló havi 240 órát dolgozik? A munkaviszony bejelentésekor ebben az esetben heti 60 órát kell szerepeltetni? Kell valamilyen pluszösszeget fizetni ebben az esetben annak ellenére, hogy a munkaszerződés szerint a megállapított alapbére a bérpótlékokat is tartalmazza? Hogyan kell elszámolni a szabadságot ebben az esetben? Hány napnak felel meg egy 24 órás munkanap? Hogyan kell elszámolni a betegszabadság napjait?
Részlet a válaszából: […] ...napok közül melyek a munkavállaló pihenőnapjai.Egyenlőtlen munkaidő-beosztásnál a fenti szabály alkalmazása mellett olykor megoldhatatlan gyakorlati probléma adódik – különösen, ha nagyon rövid időről van szó, és ún. kiegyenlítő szabadnapok is vannak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Háztartási munka

Kérdés: Hogyan válhat beszámíthatóvá a szolgálati időbe a háztartási munka időtartama annál a munkavállalónál, aki heti két alkalommal jár egy idős asszonyhoz takarítani, illetve segíteni a háztartásban adódó egyéb munkák (pl. bevásárlás, vasalás) elvégezésében, és eddig AM könyvvel, majd egyszerűsített foglalkoztatásra kötött munkaszerződéssel végezte a háztartási munkát, ami számára nyugdíjba beszámító időt jelentett? A munkavállalónak nincs más munkája, csak ebből él, de a foglalkoztató úgy értelmezte az új törvényt, hogy háztartási munkával nem lehet szolgálati időt szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...létrejöttfoglalkoztatásra az általános szabályok szerinti bejelentési, bevallási ésbefizetési kötelezettségek nem vonatkoznak. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogyaz a munkáltató, aki 2010. augusztus 15-én vagy azt követően augusztus 31-éigbármely napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Elektronikus bevallás teljesítése meghatalmazott által

Kérdés: Teljesítheti-e a könyvelő az elektronikus havi bevallást? Ha igen, hogyan történik a regisztráció, hogyan hitelesíthető az adatszolgáltatás, illetve hogyan érvényesíthető a felelősség?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséggelkapcsolatos mulasztásokhoz rendelhető bírság mértékére – a képviselő részérőltalán az eddigi gyakorlattól eltérően nagyobb körültekintést feltételez. Ehhezolyan technikákat kell kialakítani a megbízóval,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.