ChatGPT használata végrehajtási eljárás során

Kérdés: Beépíthető a végrehajtási eljárás folyamatába a ChatGPT használata, illetve kiváltható teljesen az ügyintéző munkája a csetrobot által?
Részlet a válaszából: […] ...fegyelemsértéseket, melyek a munkabérletiltást megalapozzák, a ChatGPT szerint jogellenes illegális tevékenység, ami a hazai letiltás gyakorlatában jelentős mértéket nem képvisel.A csetrobot, távolodva a végrehajtási jogtól, a munkajogot is a munkavállalók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Munkáltató követelése a munkavállalóval szemben

Kérdés: Érvényesítheti a munkáltató fizetési felszólítással a követelését a munkavállalóval szemben? Mi történik, ha a munkavállaló nem veszi át a fizetési felszólítást?
Részlet a válaszából: […] ...nem érkezett kereset. A munkáltatónak igazolnia kell továbbá azt is, hogy a fizetési felszólítást a munkavállalóval közölte. Ez a gyakorlatban a tértivevény bemutatásával történik.(Kéziratzárás: 2022. 02....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Végrehajtás adó-visszatérítésből

Kérdés: Végrehajtás alá vonható a személyi jövedelemadó visszatérített hányada? Megtagadhatja az adóhatóság az szja kiutalását a végrehajtás alá vont tartozás okán, ha a személyijövedelemadó-visszatérítésre jogosult, gyermeket nevelő szülő ellen egyidejűleg adóhatósági és bírósági végrehajtási eljárás is folyamatban van?
Részlet a válaszából: […] ...gyermeknevelés támogatása érdekében a hazai jog-gyakorlat különösnek számító intézkedése, hogy a jogalkotó az 560/2021. Korm. rendeletben arról rendelkezett, hogy a családi kedvezményre jogosult adózók köre a 2021. évi adójának az adókedvezmények levonása utáni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] ...deklarált készfizető kezesi felelősség ismeretében különös, hogy a végrehajtási eljárások tekintetében rendszerint kevés gyakorlattal rendelkező munkáltató, illetve annak képviselője a hatályos normaszöveg három elkülönült fejezetét kivonatolva...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.