GYED-en lévő munkavállaló 13. havi juttatása

Kérdés: Kifizethető-e a 13. havi juttatás egy jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak? A társaság kollektív szerződése alapján a 13. havi juttatás minden munkavállalónak jár, aki nála legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll. Nem veszíti-e el az ellátását ebben az esetben a kismama?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadságon van. A biztosított munkavállalószülőt gyermeke 2. életéve betöltéséig GYED illeti meg.Az irányadó jogalkalmazói gyakorlat értelmében, amunkaviszony a fizetés nélküli szabadság alatt szünetel, a munkavállaló munkátnem végez, munkabérben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Közalkalmazott pedagógusnak 2002. június hó végén 40 éves jubileumi jutalmat fizettek ki. Jelenleg felmentési idejét tölti. Felmentési idő vége: 2003. augusztus 31. Utolsó tényleges munkanap: 2003. március 1. Igényt tarthat-e a közalkalmazott a jubileumi jutalom tényleges kifizetése és az utolsó munkanap közé eső különbözetre (jubileumi jutalom kiegészítése) annak okán, hogy a pedagógus bére a két időpont között változott? Ha igen, mikor kell a jutalomkülönbözetet részére kifizetni?
Részlet a válaszából: […] ...belül igényelheti.A jubileumi jutalom megállapítása során a közalkalmazott illetményének meghatározása tárgyában a jogalkalmazói gyakorlat nem egységes. Van olyan jogalkalmazói álláspont, amely szerint a jubileumi jutalom megállapításánál a közalkalmazott ún...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.
Kapcsolódó címkék: