Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés:

Valóban figyelembe kell venni a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál a foglalkoztatónál megbízási jogviszonyban álló személyeket abban az esetben, ha a munkaidejük bizonyíthatóan meghaladja a havi 60 órát?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszony, honvédelmi alkalmazotti jogviszony, bírói és igazságügyi szolgálati, valamint ügyészségi szolgálati viszony, a közfoglalkoztatási jogviszony, a biztosított bedolgozói és az – 1994. június 1-jét megelőzően létesített – ezzel egy tekintet alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Korkedvezmény

Kérdés:

Mikor mehet nyugdíjba az az 1964-ben született férfi, aki 5 év 63 nap korkedvezményre jogosító időt szerzett, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] ...ellátásai, a baleseti táppénz, az álláskeresési járadék, a nyugdíj előtti álláskeresési segély, a gyermeknevelési támogatás, a foglalkoztatást helyettesítő támogatás, az egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás, a közszolgálati járadék, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Bedolgozói munkaviszony

Kérdés: Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...bedolgozói munkaviszony egy atipikus foglalkoztatási forma, amelynek szabályait az Mt. rögzíti. Az Mt. 198. §-ának (1) bekezdése értelmében bedolgozói munkaviszony olyan önállóan végezhető munkára létesíthető, amelyre a felek a munkabért kizárólag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: Hogyan kell az Szt. szerinti átlagos létszámot számítani 2021. január 1-jétől, milyen jogviszonyok számítanak a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámába? Hogyan számítanak például a felügyelőbizottsági tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, az egyszerűsített foglalkoztatottak vagy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatóval munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll, és munkaszerződése, munkavégzésre irányuló megállapodása alapján folyamatos foglalkoztatás mellett, havi átlagban (tört havi munkaszerződés esetén egész havi teljesítésre átszámítva) legalább 60...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Szövetkezet rehabilitációs hozzájárulási kötelezettsége

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség megállapítása során az iskolaszövetkezetnek? Figyelembe kell vennie a létszám számításakor a szövetkezet nappali tagozatos hallgató tagjait, vagy csak a munkaviszonyban álló munkavállalókat?
Részlet a válaszából: […] ...az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát (a továbbiakban: kötelező foglalkoztatási szint)."A 2011. évi CXCI. tv. 1. §-a (2) bekezdésének 7. pontja úgy fogalmaz, hogy munkaadónak az Flt. 58. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...megillető jogokat és terhelő kötelezettséget, amelyek a munkavédelemmel, a nők, a fiatal munkavállalók, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával, a munkaidővel, pihenőidővel és ezek nyilvántartásával kapcsolatosak.Így például a diákmunkás is ugyanarra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell elindítania a nyugdíjazását egy 1953 augusztusában született férfinak, aki idén augusztusban nyugdíjba vonul? Milyen feladatai vannak ezzel kapcsolatban a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...és az egészségbiztosítási ellátásokról kiállított igazolás elnevezésű okirat, továbbá ha az igénylő nevelőszülő, a foglalkoztatási jogviszony szüneteltetéséről szóló igazolás. Ilyen irat továbbá az 1998. január 1-jét megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Bedolgozók bejelentése

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a bedolgozók biztosítási jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése, az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (a továbbiakban: Art.) 16. § (4) bekezdése]" adja meg."A bedolgozók foglalkoztatásáról, a bedolgozói munkaviszonyról 2012. július 1-jétől a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Közalkalmazott fizetési fokozata

Kérdés: Figyelembe vehető a bedolgozói, szövetkezeti tagsági jogviszony, illetve a romániai munkaviszony a közalkalmazotti jogviszony fizetési fokozatának megállapításánál? Hogyan kell figyelembe venni a munkaviszonyokat, és melyik fizetési fokozatba sorolható be a közalkalmazott, ha a betöltendő munkaköréhez szükséges egyetemi végzettséget 2012. június 15-én szerezte meg, és 2000. szeptember 18-tól 2002. augusztus 31-ig a Nemzeti Múzeumban, 2004. május 10-től 2004. június 2-ig, illetve 2008. július 7-től 2013. május 31-ig pedig több kft.-ben dolgozott munkaviszony keretében? Áthelyezés esetén átvihető-e az időarányosan járó, ki nem vett szabadság, vagy minden esetben ki kell fizetni a megváltást?
Részlet a válaszából: […] ...a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban;g) a Kjt., a Ktv., valamint a 2010. évi LVIII. tv. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban;h) az állami vezetői szolgálati jogviszonybantöltött időt.A közalkalmazott fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Szolgálati idő

Kérdés: Hogyan tud szolgálati időt szerezni az a magánszemély, aki 2012. július 18-ig GYES-en volt, munkaviszonya, illetve egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya jelenleg nincs, magánszállást üzemeltet, amely alapján tételes átalányadót és ehót fizet?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati jogviszony, bírósági jogviszony, igazságügyialkalmazotti szolgálati viszony, hivatásos nevelőszülői jogviszony, ösztöndíjasfoglalkoztatási jogviszony, közfoglalkoztatási jogviszony alapján, valamint abedolgozóként, a megbízás alapján, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.
1
2
3
4