Vállalkozás bányász dolgozók részére járó keresetkiegészítés mellett

Kérdés: Egyéni vállalkozása megindítása után kaphatja továbbra is a korábban bányászként megszerzett keresetkiegészítést a magánszemély?
Részlet a válaszából: […] ...kell a munkáltató igazolását a kérelmező eredeti, föld alatti bányamunka körébe eső munkaköréről, annak időtartamáról, jelenlegi foglalkoztatásra irányuló jogviszonyáról, munkaköréről. A korábbi foglalkoztató az igazolást a keresetkiegészítést kérelmező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Kötelezés otthoni munkavégzésre

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató otthoni munkavégzésre a dolgozóját abban az esetben is, ha a munkavállaló úgy ítéli meg, hogy az otthonában folyó átalakítási munkálatok miatt munkavégzése aránytalanul nehezebb terhet jelentene, mint a munkáltatói székhelyen?
Részlet a válaszából: […] ...helyen. Az Mt. teljes körű szabályozása még várat magára, ezért az otthoni munkavégzést célszerű a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra vonatkozó rendelkezésekre figyelemmel megvizsgálni.Az Mt. 53. §-ának (1) bekezdése alapján a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Munkakör módosítása

Kérdés: Milyen módon és feltételekkel helyezheti át más munkakörbe a munkáltató a munkavállalót abban az esetben, ha jelenleg – a veszélyhelyzet ideje alatt – távoli elérés biztosításával home office keretében végzi a munkáját? Értesítheti a cég vezetője telefonon keresztül a dolgozót a munkakör megváltoztatásáról?
Részlet a válaszából: […] ...vezetője azzal a szándékkal hívta fel, hogy őt más munkakörbe áthelyezze.A munkajog számára nem ismeretlen a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás. Az Mt. 53. §-ának (1) bekezdése alapján – a munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Egyéni vállalkozás bányászok részére járó keresetkiegészítés mellett

Kérdés: Kaphatja továbbra is a keresetkiegészítést az a személy, aki korábban vájárként dolgozott, amelyre tekintettel jogosulttá vált az ellátásra, és most egyéni vállalkozói tevékenységet kíván kezdeni?
Részlet a válaszából: […] ...kell a munkáltató igazolását a kérelmező eredeti, föld alatti bányamunka körébe eső munkaköréről, annak időtartamáról, jelenlegi foglalkoztatásra irányuló jogviszonyáról, munkaköréről. A korábbi foglalkoztató az igazolást a keresetkiegészítést kérelmező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Japán állampolgárságú munkavállalók

Kérdés: Hogyan kell eljárni azoknak a japán állampolgárságú munkavállalóknak az esetében, akik a japán anyavállalat munkavállalóiként a magyar leányvállalatnál megbízólevéllel, vállalaton belüli áthelyezéssel végeznek munkát, jövedelmet a japán és a magyar cégtől is kapnak, eddig a japán társadalombiztosítási rendszerben voltak biztosítottak, amelyről érvényes dokumentummal is rendelkeztek, de az 5+1 év érvényességi idő 2019. december 31-én lejárt, a hosszabbításra pedig már nincs lehetőség? A dolgozók magyar forrású jövedelme után a magyar-japán szociális biztonsági egyezmény értelmében eddig Magyarországon nem történt járulékfizetés.
Részlet a válaszából: […] ...bejelentési, járulékfizetési és bevallási kötelezettséget a foglalkoztatott teljesíti.Ugyanakkor, ha a munkavállalók magyarországi foglalkoztatására kirendelés alapján kerül sor, és a munkáltatók megállapodása alapján a munkavállaló munkabérét az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Munkaviszony megszűnése munkanap-áthelyezés után

Kérdés: Hogyan érinti a munkavállaló munkavégzési kötelezettségét, ha a munkaviszonya 2019 decemberében, a munkanap-áthelyezéssel érintett két nap között, december 19-én szűnt meg? Jogosult valamilyen kompenzációra a dolgozó, ha december első két szombatján kötelezően dolgozott, az ezért járó szabadnapokat azonban már nem kapta meg, mivel időközben kilépett?
Részlet a válaszából: […] ...munkarendben dolgozik, hanem attól eltérő módon foglalkoztatják, például munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alapján történik a foglalkoztatása, rá a rendelet hatálya nem terjed ki. Akire viszont igen, azok számára a rendelet egyértelműen rögzíti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Kormánytisztviselő jogviszonya

Kérdés: Milyen szempontok alapján történt az illetmény és a szabadság megállapítása annak a kormánytisztviselőnek, aki korábban a Kttv. hatálya alá tartozott, de jogviszonya – beleegyezésével – a Kit. hatálya alá tartozó jogviszonnyá alakult át?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultságot. A felmentés időtartama alatt a Kit. hatálya alá már nem került, a jogviszony a Kttv. hatálya alatt szűnt meg.A további foglalkoztatást preferálók 2019. március 15-ig vehették át a kinevezési okiratot, mely tartalmazta a 2019. március 1. napjától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Bányászok keresetkiegészítése

Kérdés: Valóban nem jogosult a bányászok keresetkiegészítésére az a személy, aki egyéni vállalkozói tevékenységet folytat? Milyen lehetőségei vannak annak a személynek, akinek a kérelmét elutasították?
Részlet a válaszából: […] ...kell a munkáltató igazolását a kérelmező eredeti, föld alatti bányamunka körébe eső munkaköréről, annak időtartamáról, jelenlegi foglalkoztatásra irányuló jogviszonyáról, munkaköréről. A munkáltató az igazolást a keresetkiegészítést kérelmező erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Hivatali, üzleti utazás költségeinek elszámolása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a kifizetőnek, illetve a magánszemélynek a hivatali utazás költségeinek viselése vagy megtérítése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás, ideértve különösen a kiküldetés vagy a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás keretében más munkáltatónál történő munkavégzés miatt szükséges utazást.Az Szja-tv. 3. §-ának 11. pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Jubileumi jutalomra jogosító időszak

Kérdés: Figyelembe kell venni az 1988. január 1. és 1992. február 1. közötti időszakot a jubileumi jutalomra jogosító időszak számításánál annak a munkavállalónak az esetében, aki 1992. február 1-jén áthelyezéssel érkezett egy vállalkozástól a közalkalmazotti törvény hatálya alá tartozó óvodába?
Részlet a válaszából: […] ...és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint– a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban és a neve-lő-szülői foglalkoztatási jogviszonyban,– a Kjt., a Ktv., a Ktjv., valamint a Kttv. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.
1
2
3