Felmondási védelem

Kérdés: Mikor nem lehet felmondást közölni a munkavállalóval? Milyen felmondási védelmek léteznek?
Részlet a válaszából: […] ...felmondási védelmeket két kategóriába lehet besorolni, nevezetesen a felmondási tilalmak és a felmondási korlátozások körébe.A felmondási tilalommal érintett munkavállalók munkaviszonyát felmondással tilos megszüntetni az alábbi időtartamok alatt:–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Felmondási védelem

Kérdés: Mennyiben érinti a munkavállaló tájékoztatási kötelezettségét a várandóssággal, valamint az emberi reprodukciós eljárással mint felmondási tilalmakkal összefüggésben hozott alkotmánybírósági döntés, a 17/2014. AB határozat?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget ír elő a várandósságra, illetve az emberi reprodukciós eljárásban való részvételre tekintettel fennálló felmondási tilalomra hivatkozás feltételeként.Az alapvető jogok biztosa indítványában azt kifogásolta, hogy az Mt. 65. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

Csoportos létszámcsökkentés közalkalmazotti jogviszonyban

Kérdés: Hogyan érvényesülnek a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó munkajogi előírások a közalkalmazotti jogviszonyban, milyen jogviszony-megszüntetési módok, illetve formák vehetők figyelembe a csoportos létszámcsökkentés szempontjából?
Részlet a válaszából: […] ...akadálya a jogszerű tájékoztatásnak az, hogy atájékoztatás közlésekor a munkavállaló az Mt. 90. §-ának (1) bekezdése szerintifelmondási tilalom alatt áll. Ha azonban a munkavállaló felmondási védelme atájékoztatást követő 30 nap elteltével is fennáll,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.