Elmaradt munkabér

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak, ha a munkáltató nem fizeti ki a munkabért?
Részlet a válaszából: […] ...Mindebből következik, hogy amennyiben a munkáltató nem fizeti meg a munkabért, az megalapozhatja a munkavállaló azonnali hatályú felmondását. Az azonnali hatályú felmondás gyakorlása ebben az esetben jogszerű lehet, azonban nem feltétlenül eredményezi az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Bérgarancia

Kérdés: Milyen módon juthat hozzá elmaradt, kifizetetlen munkabéréhez egy felszámolás alá került gazdálkodó szervezet volt munkavállalója? Van eltérés a kielégítés mértékében és a kifizetési határidőben a munkavállalók és a vezető vagy tulajdonosok esetében?
Részlet a válaszából: […] ...munkabér azonban felsőkorlátos, így a munkavállalók félelme a felszámolási eljárástól nem teljesen megalapozatlan.A munkáltató rendes felmondása esetén felszámolási költségként – ha a felszámolás kezdő időpontját megelőzően legalább egy évvel korábban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Munkavállalók lehetőségei felszámolás ideje alatt

Kérdés: Fő- vagy mellékfoglalkozású munkaviszonyt kell-e létesítenie annak a dolgozónak, akinek az előző munkahelye jelenleg felszámolás alatt áll, munkája nincs, de még nem léptették ki? Milyen módon érvényesítheti az igényét az elmaradt bére kifizetésére, illetve csökken-e az esélye, hogy megkapja, ha új munkahelyet létesít?
Részlet a válaszából: […] ...alá került munkáltatók munkavállalóinak munkaviszonyamegszűnése történhet munkáltatói (felszámoló részéről történő) rendesfelmondással, illetve a felszámolási eljárás miatti jogutód nélküli megszűnéskimondásával.A munkáltató felszámolás miatti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.