Partnertalálkozó

Kérdés: Milyen címen kell figyelembe venni egy kft. által a viszonteladói részére szervezett partnertalálkozón biztosított étel- és italfogyasztást, illetve a felmerült egyéb kiadásokat (bérleti díj, fellépő előadók díjazása)? A programok során a legjobb partnerek és képviselők ajándékként serlegeket, illetve okleveleket is kapnak. Reprezentációnak, üzleti ajándéknak, esetleg egyes meghatározott juttatásnak vagy csekély értékű ajándéknak számítanak ezek a juttatások? Dokumentálni kell a résztvevőket valamilyen módon? Milyen közterheket kell megfizetni a fentiekhez kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...szabadidős rendezvény elhatárolásához olyan célnak megfelelő dokumentációt kell létrehozni, amelyből az adózási szempontból releváns adatok megállapíthatóak. Ilyenek lehetnek a juttatásra vonatkozó dokumentumok és körülmények, a szervezés, a reklám, a hirdetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Üzleti ajándék közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy cégnek az üzleti ajándék után abban az esetben, ha nem saját dolgozónak adja? Van valamilyen értékhatár erre a juttatásra, és ha igen, akkor milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség terheli az értékhatár feletti részt?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség nem terheli. Az adót a juttatás hónapjának kötelezettségeként kell megállapítani, és havonta az adó- és járulékbevallásban ('08-as) kell bevallani, a juttatás hónapját követő 12. napig megfizetni.A társasági adó alanyainak az üzleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Cafeteriajogosultság

Kérdés: Jogszerű a cafeteriaszabályzatban a munkáltató azon rendelkezésre, mely szerint a cafeteria a próbaidő időtartamára és a felmondási időre nem jár? Amennyiben egy ilyen rendelkezés esetlegesen nem jogszerű, akkor elfogadható az a rendelkezés, amely szerint a próbaidő tartamára cafeteria nem jár, azonban a sikeres próbaidő leteltét követően a munkavállaló visszamenőlegesen megkapja a juttatásokat?
Részlet a válaszából: […] ...összes juttatás éves összegére határoz meg egy értékhatárt, amely a fizetendő egészségügyi hozzájárulás mértéke szempontjából releváns. Ugyanakkor nem köt ki olyan feltételt, ami ne tenné lehetővé a munkáltató számára, hogy szabályzatában meghatározza az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Nem saját dolgozó részére adott üzleti ajándék közterhei

Kérdés: Milyen személyi jövedelemadó-, tb- és eho-fizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek 10 000 forint feletti üzleti ajándék után abban az esetben, ha nem a saját dolgozójának adja?
Részlet a válaszából: […] ...A megállapított adót a bevétel megállapítása hónapjánakkötelezettségeként, a következő havi, negyedéves, illetőleg éves bevallásbankell bevallani.Az Eho-tv. 3. § (1) bekezdés b/ba) pontja szerint akifizetőnek 11 százalék egészségügyi hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.