Nyugdíjas munkavállalók köznevelési foglalkoztatotti jogviszonya

Kérdés: Jelent valamilyen kereseti, illetve nyugdíjfolyósítási korlátozást a korábbiakhoz képest egy egyházi fenntartású óvoda és iskola nyugdíjas munkavállalói számára az, hogy a munkaviszonyuk 2024. január 1-jétől köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyá alakult át?
Részlet a válaszából: […] ...pedig a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig a nyugellátás folyósítását szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas költségvetési intézménynél köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 5.

Szakszervezeti tagdíj

Kérdés: Melyek azok a foglalkoztatási jogviszonyok, amelyekben nincs lehetőség 2024. január elsejétől a munkáltatói levonás útján teljesíteni a szakszervezetitagdíj-fizetési kötelezettséget, és kik azok a munkavállalók, akik számára a lehetőség továbbra is megmarad, és a törvény hatálybalépésével is munkáltatói levonással tesznek eleget az érdekképviseletitagdíj-fizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...megjelölt szakszervezet vagy egyéb munkavállalói érdekképviselet javára köteles a kérelemben meghatározott összeget átutalni. A feladat ellátásáért a munkáltatót díjazás nem illeti meg, és azt a megbízás megszűnéséig köteles teljesíteni. A megbízás megszűnésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...pontos dátumának meghatározása során érdemes 4-5 napot még pluszban hozzáadni a kiszámolt időhöz, így biztosan nem lesz probléma az ellátás igénylése során.A társadalombiztosítási szabályok alkalmazásában a nők kedvezményes nyugdíja öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Pedagógusok pénzbeli egészségbiztosítási ellátásai

Kérdés:

Az Eb-tv. arról rendelkezik, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdőnapján kizárólag ugyanannál a foglalkoztatónál fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelmet lehet figyelembe venni. A köznevelésben foglalkoztatottak jogviszonyát érintő változás miként befolyásolja a pénzbeli egészségbiztosítási ellátások összegét?

Részlet a válaszából: […] ...is figyelembe kell venni.Az Eb-tv. általános szabályozása szerint a 39/A. § (1) bekezdése alapján az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz összegének megállapításánál – az e törvényben foglalt kivételekkel – az ellátásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhatja el a helyi iskola felkérését egy 63 éves öregségi nyugdíjas tanárnő úgy, hogy ne veszítse el a már megszerzett ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...a megbízási szerződéssel foglalkoztatást) beszélünk, de a jogviszony betöltése esetén a Tny-tv. R. felmentést ad a tanároknak a nyugellátás szüneteltetésének a szabálya alól. A tanárokon túl azoknak a nyugdíja sem kerül szüneteltetésre, akika) szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Sajátos nevelési igényű gyermek

Kérdés: Valóban eltérő összegű családi pótlékot folyósítanak az után a gyermek után, aki a nevelési tanácsadó szerint SNI-s? Mit jelent ez pontosan?
Részlet a válaszából: […] ...magasabb életkorig való folyósításához a tanulói jogviszony fennállásának igazolása mellett a jogosultnak írásban be kell jelenteni az ellátást folyósító szervnek a sajátos nevelési igény tényét megállapító, pedagógiai szakszolgálatként működő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

GYED összege

Kérdés: Kell évente korrigálni a GYED összegét a minimálbér emelkedése miatt, vagy az a határozatban foglalt időtartam alatt nem változik/változhat az alábbi esetben? Egy pedagógus-gyakornok besorolású dolgozó jelenleg a negyedik gyermekével van GYED-en. Az ellátás összege 2020 szeptemberében került megállapításra az akkori bére alapján, ami valamivel kevesebb volt a GYED számításához a törvényben meghatározott figyelembe vehető jövedelemnél. Az érintett ezért úgy gondolja, hogy az ellátás összegét minden évben korrigálni kell a béremelés összegével, a kifizetőhely álláspontja szerint azonban az ellátás teljes időtartama alatt az eredetileg megállapított összeget kell folyósítani.
Részlet a válaszából: […] ...a jelen esetben, mivel még a minimálbér kétszeresét sem éri el a jövedelme (szerződés szerinti bére).Mivel negyedik gyermek után járó ellátásról van szó, felhívjuk a figyelmét a GYED összegének megállapítására vonatkozó kedvezményszabályra. Ennek lényege, hogy ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Sajátos nevelési igényű tanuló

Kérdés: Valóban jogosult lesz magasabb összegű családi pótlékra a szülő abban az esetben, ha a nevelési tanácsadó javaslata szerint a gyermeke különleges oktatást igényel? Hogyan kell igényelni az ellátást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Abban az esetben ugyanis a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermekekre vonatkozó szabályok alkalmazandóak, és magasabb összegű ellátás folyósítható. A tanulási nehézségekkel küzdő, vagy pontosabban a sajátos nevelési igényű tanulók különleges, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Munkaviszony nyugdíj folyósításának ideje alatt

Kérdés: Mentesülhetne a betéti társaságban a járulékfizetési kötelezettség alól egy nők kedvezményes nyugdíjára jogosulttá vált pedagógus, aki korábbi közalkalmazotti jogviszonyában újra dolgozik, és ezért szünetel a nyugdíjának folyósítása, de emellett a társaságban kiegészítő tevékenységű tagként személyesen közreműködik, és az ügyvezetést is ellátja? Figyelembe veheti a nyugdíjas munkavállalókra vonatkozó kedvező szabályozást, amennyiben 2019-től a társaságban munkaviszony keretében végzi a tevékenységét, vagy a folyósítás szünetelése miatt elesik ettől a lehetőségtől?
Részlet a válaszából: […] ...említett pedagógus hölgy, noha nyugellátása a Tny-tv. 83/C. § (1) bekezdése értelmében, közalkalmazotti jogviszonyára tekintettel szünetel, ugyanezen szakasz (3) bekezdése értelmében saját jogú nyugdíjasnak minősül. Ezt a státuszát a Tbj-tv. 4. § f) pontjának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Sajátos nevelési igényű gyermek családi pótléka

Kérdés: Valóban jogosult magasabb összegű családi pótlékra a szülő az után a gyermek után, aki tanulási nehézségekkel küzd, és emiatt már tanácsadóhoz is kellett vinni?
Részlet a válaszából: […] ...esetében a magasabb életkorig való folyósításához a tanulói jogviszony fennállásának igazolása mellett a jogosult írásban bejelenti az ellátást folyósító szervnek a sajátos nevelési igény tényét megállapító, pedagógiai szakszolgálatként működő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.
1
2
3
4