2006. január 1-jén munkát végző dolgozó díjazása

Kérdés: Pihenőnapnak számít-e 2006. január 1., vagyis kell-e pihenőnapon való munkavégzésért külön fizetni annak a munkavállalónak, aki ezen a napon dolgozik abban az esetben, ha a munkavégzés nem rendkívüli, mert a munkavállalók munkarendje folyamatos?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés alól részére – a kiesett időre – távolléti díjat kellfizetni.Összegzésképpen megállapítható a fentiekben előadottrendelkezésekre figyelemmel, hogy 2006. január 1-jén (vasárnapra eső munkaszünetinapon) a munkavállaló csak megszakítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Műszakpótlék érvényesítése GYES-ről visszatérő dolgozó szabadságának kiadásakor

Kérdés: Szabadság idejére távolléti díjat kell fizetni. Az Mt. 151/A. § 3/c pontja alapján folyamatos munkarendben foglalkoztatott dolgozók részére műszakpótlék címén plusz 20 százalék is jár. Az ún. "GYES szabadság" kiadásakor kell-e fizetni az idézett 20 százalékos kiegészítést, hiszen a vonatkozási időszakban nem volt munkavégzési kötelezettsége, tehát műszakpótlék-kiesése sem keletkezik a dolgozónak ezen szabadság alatt?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli munkarendben foglalkoztatta a munkáltató, őt a jogszabályi rendelkezések értelmében műszakpótlék illette meg.A fentiekben előadott rendelkezésekre figyelemmel álláspontunk szerint az érintett munkavállaló esetében a távolléti díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.
Kapcsolódó címke: