Többes jogviszony az Európai Unióban

Kérdés: Létesíthet két teljes munkaidős állást egy időben az Európai Unió két különböző államában egy magyar állampolgárságú magánszemély? Ha igen, akkor milyen feltételekkel köthető meg a két szerződés, ha az egyik munkahely Ausztriában, a másik pedig Magyarországon van? Melyik tagállamban kell megfizetni a közterheket ebben az esetben? A munkavállaló mindkét munkahelyén munkaidőkeretben dolgozik, egyik héten 3 munkanapot Magyarországon, 2 napot Ausztriában, a másik héten pedig fordítva, az állandó lakóhelye Magyarországon van, de Ausztriában is rendelkezik ideiglenes lakcímmel.
Részlet a válaszából: […] ...székhelye (lakóhelye), adóazonosító száma,– a gazdasági tevékenységek statisztikai osztályozása NACE Rev. 2. rendszerének létrehozásáról szóló, 2006. december 20-i 1893/2006/EK euró-pai parlamenti és tanácsi rendeleten alapuló TEÁOR--szám vagy szakmakód,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

Kölcsön kamata

Kérdés: Helyesen járt el az a társaság, amely egy magánszemélytől kapott kölcsön szerződésben megállapított kamatának összegét béren kívüli juttatásként számolta el, és a kamat 1,18-szoros összege után megfizette a személyi jövedelemadót és a 19,5 százalékos ehót is? A kamat összege megfelel a jegybanki alapkamatnak. A?kölcsönt adó magánszemély semmilyen jogviszonyban nem áll a társasággal, a felek teljesen függetlenek.
Részlet a válaszából: […] ...meg és von le az Szja-tv. 46. §-ának alkalmazásával. A kifizetőt 2018-ban 19,5 százalék mértékű egészségügyi hozzájárulás (Eho-tv. 2. §), 2019-ben ugyanekkora mértékű szociális hozzájárulás terheli az egyéb jövedelem jogcímén juttatott kifizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Önkéntes pénztári adomány

Kérdés: Fizethet a továbbiakban kizárólag adományt az a munkáltató, amely eddig önkéntes pénztári hozzájárulást fizetett?
Részlet a válaszából: […] ...pénztárba kerül visszautalásra [Szja-tv. 70. §; Szja-tv. 89. § (6) bek.; Öpt. 12. §; Szja-tv. 28. § (1) bek. f) pont; Eho-tv. 3. § (1) bek.; Eho-tv. 11. § (11) bek.; Szja-tv. 44/A. §. (1) bek.; Szja-tv. 29....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Koreai állampolgárságú kirendelt munkavállalók

Kérdés: Terheli valamilyen közteherfizetési kötelezettség a magyar leányvállalatot a koreai munkavállalók nettó bérének kifizetése, illetve az egyéb jövedelemnek minősülő adóköteles juttatások kifizetése után az alábbi esetben? Egy koreai anyacéggel munkaszerződésben álló munkavállalók az elkövetkezendő két évben kirendelési megállapodás alapján a cég magyar leányvállalatának telephelyén fognak munkát végezni. A kirendelt munkavállalók rendelkeznek KOR-HUN igazolással, mely szerint a biztosítottak Korea joghatósága alá tartoznak, de rendelkeznek Magyarországon lakcímkártyával és tartózkodási engedéllyel is. A munkáltatói és a munkavállalói tb-járulékokat a koreai anyacég fizeti és vallja be Koreában, amely alapján a magyar leányvállalat kiszámítja az szja-előleget (mivel magyar illetőségűnek számítanak az szja tekintetében), levonja, bevallja és megfizeti a magyar adóhatóság részére. A nettó munkabért ezután a magyar leányvállalat utalja át a kirendelt munkavállalóknak. Ezenfelül a kirendelési megállapodás alapján a magyar leányvállalatot terheli a kirendelés kapcsán fizetett költségtérítés a kirendelt külföldi munkavállalók részére (lakásbérletet, munkába járás, étkezés). Ezen tételek közül az adóköteles juttatások egyéb jövedelemnek minősülnek a magyar leányvállalatnál.
Részlet a válaszából: […] ...Eho-tv. 2. §-a úgy rendelkezik, hogy százalékos mértékű egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség terheli az Art. szerinti munkáltatót, kifizetőt a Tbj-tv. szerinti belföldi magánszemélynek juttatott, az összevont adóalapba tartozó jövedelemnél az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Egyes meghatározott juttatások ehója

Kérdés: Hogyan kerülheti el a külföldiek után keletkező egészségügyihozzájárulás-bevallási és -fizetési kötelezettséget egy magyar kft., amely külföldön rendezett éves régiós értékesítési konferenciá­ján egyes meghatározott juttatásokat, pl. üzleti ebédet juttat a résztvevőknek, amelynek 1,19-szeres értéke után megfizetik a személyi jövedelem­adót? A konferencia résztvevőinek 10 százaléka belföldi illetőségű, a többi EU-s, illetve harmadik országbeli állampolgár.
Részlet a válaszából: […] ...Eho-tv. 2. §-a szerint az egészségügyi hozzájárulás1. vagy a kifizetőt terheli a Tbj-tv. szerint belföl­dinek minősülő magánszemélynek juttatott – az Eho-tv.-ben meghatározott – jövedelem után,2. vagy a Tbj-tv. szerint belföldinek minősülő magánszemélyt terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Bíróság által megítélt összegek közterhei

Kérdés: Milyen összeg után és mennyi közterhet kell megfizetnie a munkáltatónak a bíróság által megítélt nettó 1 150 000 forint elmaradt munkabér, nettó 245 000 forintos étkezési utalvány, nettó 100 000 forint sportesemény-belépő, 91 000 forint önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj, illetve 750 000 forint átalány-kártérítés összege után? A munkavállaló munka­viszonya 2011. december 20-án szűnt meg, az elszámolási időszak 2012. január-2013. december hónap.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség sem terheli, ellenben a 27 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást meg kell utánuk fizetnie [Eho-tv. 3. § (1) bekezdés a) pont]. Az Szja-tv. 1. számú melléklet 8.28. pont b) alpontjának rendelkezése alapján 2014. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Kiegészítő tevékenységű ügyvezető béren kívüli juttatása

Kérdés: Adható béren kívüli juttatás a mellékszolgáltatásra kötelezett, kiegészítő tevékenységű ügyvezető részére, aki a kft.-től az osztalékon kívül semmilyen jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...után szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség sem [2011. évi CLVI. törvény 455. § (3) bekezdés a) pont], azonban az Eho-tv. 3. §-ának (4) bekezdése értelmében a társas vállalkozásnak a béren kívüli juttatás adóalapként meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Részesülhet Széchenyi Pihenő Kártya-juttatásban egy kft. kiegészítő tevékenységet folytató tagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és tagi jövedelmet is felvesz?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadón túl a 14 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást is köteles megfizetni [Szja-tv. 69. § (1)-(2) bekezdései, Eho-tv. 3. § (4) bekezdése]. Az Szja-tv. 71. §-ában meghatározott feltételeknek megfelelő, de az ott meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Munkáltató által fizetett szakképzés közterhei

Kérdés: Milyen közterhei vannak a munkáltató által fizetett szakképzésnek?
Részlet a válaszából: […] ...§-a szerinti munkabéren kívüli juttatásnak minősül, melynek 1,19-cel növelt összege után 16 százalékos szja-t és 10 százalékos ehót kell fizetni.Az említett összeghatárt meghaladó összeg után pedig a 16 százalékos szja-n túl 27 százalék ehót kell leróni.Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Szövetkezet által fizetett temetési segély járulékai

Kérdés: Milyen járulékkötelezettség keletkezik egy szövetkezet által a közösségi alapból a tagok részére fizetett temetési segély összege után? Összevonandó jövedelemnek számít ez az összeg, vagy adómentes bevételnek?
Részlet a válaszából: […] ...kívüli juttatásnakminősíti. (A béren kívüli juttatás után az adó a kifizetőt terheli, és nemkeletkezik utána sem járulék-, sem ehofizetési kötelezettség.) Ezen előírásazonban kizárólag a nem pénzben (természetben) juttatott jövedelmeket sorolja abéren...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
1
2
3