GYES-ben részesülő személy keresőtevékenysége

Kérdés: Beleszámít a heti 20 óra otthon végezhető távmunka a törvény által megengedett heti 30 órás munkavégzési lehetőségbe annak a GYES-en lévő munkavállalónak az esetében, aki a távmunkán túl egyszerűsített foglalkoztatás keretében is szeretne munkát végezni? A munkaszerződésen kívül kell valahol jelölni, hogy a munkavállaló által végzett munka távmunkának minősül?
Részlet a válaszából: […] ...otthon végzett távmunkát a heti 30 órás időtartam számítása során nem kell figyelembe venni. A távmunka tényét bejelenteni, jelölni sehol sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

GYES melletti munkavégzés bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelenteni a GYES melletti munkavégzést a 09T1041-es nyomtatványon az adóhatóság felé abban az esetben, ha a kismama az ellátás első napjától visszament dolgozni? Hogyan változik a helyzet, ha a munkáltatónál több éve dolgozó édesapa részére folyósítják a GYES-t, aki továbbra is folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […]

Igen, mindkét esetben GYES melletti munkavégzésről van szó. Ez egyrészt azzal jár, hogy a munkáltatót nem terheli a tételes eho, másrészt az érintettek GYES melletti munkavégzését az említett bejelentés 13. számú pótlapján be kell jelenteni.

 

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

GYES melletti munkavégzés bejelentése

Kérdés: Kell-e jelenteni a T1041 számú nyomtatványon a GYES melletti munkavégzést? Egy cég munkaviszonyban álló munkavállalója bejelentette, hogy 2009. február 1-jétől MÁK-határozat alapján GYES ellátást vesz igénybe.
Részlet a válaszából: […] ...és 6 százalék egészségbiztosításijárulék) az általános szabályok szerint kell megfizetni, de nem terheli a cégeta tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

GYES-en lévő munkavállalót foglalkoztató munkáltató közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van, és kell-e ehót fizetnie annak a munkáltatónak, amely egy másik munkáltatónál heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező munkavállalót foglalkoztat, aki jelenleg GYES-en van?
Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási segély folyósítása mellett munkát vállalószemély biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét az általános szabályokszerint kell megállapítani, illetve teljesíteni. Utána az "új" munkáltatónak 29százalékos társadalombiztosítási járulékot kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

GYES melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie a GYES melletti foglalkoztatás esetén annak a munkavállalónak, aki 8 éve beteg gyermekével GYES-en van, munkaviszonya 2007. május 10-én megszűnt, és 2007. június 20-án 4 órás közalkalmazotti jogviszonyt létesített?
Részlet a válaszából: […] ...mindezen túlmenően 3 százalékos mértékű munkaadói és atőle levonandó 1,5 százalékos mértékű munkavállalói járulék is terheli. AzEho-tv. 7. § (1) bekezdés a) pontja úgy rendelkezik, hogy nem kell megfizetni atételes egészségügyi hozzájárulást többek között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

GYES és GYÁP

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a kifizetőhelyet a munkavállaló részére folyósított GYES összege után? GYES melletti munkavégzés esetén kell-e fizetni tételes ehót? Elmehet-e GYÁP-ra a beteg gyermekével az édesapa a részére folyósított GYES melletti 8 órás munkaviszonyában, vagy meg kell szakítania a GYES-t a GYÁP folyósításának idejére? Elmehet-e GYÁP-ra az édesanya, ha az apa ugyanarra a gyermekre tekintettel GYES-en van?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell teljesítenie.A GYES melletti munkavégzés esetén a foglalkoztatót nemterheli a tételes egészségügyi hozzájárulás [Eho-tv. 5. § (1) bekezdés a)pontja].A GYES mellett munkát végző édesapa gyermeke betegségeesetén jogosult gyermekápolási táppénzre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

GYES-en lévő közalkalmazott munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e könyvelői munkát GYES folyósítása mellett egy másik munkahelyen egy közalkalmazotti jogviszonyban álló pedagógus, és kell-e utána tételes ehót fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A GYES mellett a baba 1 éves korától korlátlanul vállalhatmunkát az édesanya. Jelen esetben is erre kerül sor, GYES folyósítása mellettegy másik foglalkoztatónál munkaviszonyt létesít. Ez utóbbiban az általánosszabályok szerint meg kell fizetni utána a 29 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

GYES melletti munkavégzés

Kérdés: Vállalhat-e munkát a saját munkahelyén egy jelenleg fizetés nélküli szabadságon, GYES-en levő dolgozó, vagy csak más munkáltatónál van erre lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...és 7 százalék egészségbiztosításijárulék) az általános szabályok szerint kell megfizetni, de nem terheli a cégeta tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

GYES melletti munkavállalás

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kedvezmény illeti meg azt a céget, amely 2006. november 6-ától napi 8 órában szeretné alkalmazni azt a 2002. október 1-jétől biztosított önkormányzati alkalmazottat, akinek határozott idejű szerződése és ezzel biztosítási jogviszonya 2006. szeptember 30-ával megszűnt, és 2006. június 16-ától GYES-ben részesül? Hogyan kell jelenteni a havi adó- és járulékbevallásban a dolgozót, akinek a GYES-t a MÁK folyósítja? Hogyan kell a NYENYI-lapját kitölteni, és kell-e egyéni járulékokat vonni tőle?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulékot, a 8,5 százaléknyugdíjjárulékot és a 6 százalék egészségbiztosítási járulékot. A tételes ehoalól azonban az Eho-tv. 7. § (1) a) pontja alapján mentesül a foglalkoztató. A Fog-tv. 4. §-a értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.