Álláskeresési támogatásban részesülő nő szülése

Kérdés: Jogosult táppénzre az a kismama, aki 2020. május hónap végéig álláskeresési támogatásban részesül és veszélyeztetett terhes? Milyen ellátásokat kaphat a gyermek születése után, amelynek várható időpontja 2020. július 5.?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzjogosultság feltétele azonban nemcsak a biztosítás, hanem az is, hogy a biztosított a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére legyen kötelezett. Az Eb-tv. 43. §-ának (1) bekezdése szerint ugyanis táppénzre jogosult az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Korhatár előtti ellátásban részesülő személy ellátásai

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre, illetve állása elvesztése esetén munkanélküli-ellátásra a korhatár előtti ellátásban részesülő személy, tekintettel arra, hogy a nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot is meg kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló – mivel nem minősül saját jogú nyugdíjasnak – a 10 százalékos nyugdíjjárulék és a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulék mellett köteles egyéni járulékként a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és az 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalók táppénze, munkanélküli-ellátása

Kérdés:

Jogot szereznek-e táppénzre és munkanélküli-ellátásra azok a munkavállalók, akik 2012. január 1-jétől már nem minősülnek nyugdíjasnak, és ezért fizetniük kell a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és a 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot is?

Részlet a válaszából: […]   Az Eb-tv. 47. §-ának (2) bekezdése értelmében – tehát főszabályként – nem jár táppénz a korhatár előtti ellátás folyósításának tartamára, ide nem értve a korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság, a balettművészeti életjáradék, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Táppénz összegének a kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a táppénz alapját annak a dolgozónak az esetében, aki 2011. február 21-től áll a munkáltató alkalmazásában, 2011. szeptember 5-től keresőképtelen, 2011. szeptember 22-ig betegszabadságot kapott, és szeptember 23-tól táppénzre jogosult? Mennyi a dolgozó folyamatos biztosítási ideje, ha 2008. december 10-től 2009. március 12-ig munkanélküli volt, 2009. március 13-tól december 31-ig munkaviszonyban állt, 2010. január 5-től április 4-ig ismét munkanélküli volt, 2010. április 7-től december 20-ig munkaviszonyban állt, majd december 22-től 2011. január 20-ig munkanélküli volt? A munkavállaló 258 naptári napra járó 2010. évi 719 980 forint összegű keresetét, vagy a 2011. szeptember 22-től visszaszámított 180 napi keresetét kell-e figyelembe venni a táppénzalap kiszámításánál?
Részlet a válaszából: […] ...4-ig terjedő időtartam (196 nap).A táppénz összegét csak a folyamatos biztosításban töltöttidőtartam alatt elért pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képezőjövedelem alapulvételével lehet megállapítani. Mivel a dolgozó 2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Táppénz munkanélküli-járadék ideje alatt

Kérdés: Szüneteltetik-e a munkanélküli-járadék folyósítását annak az igénylőnek az esetében, aki a határozat szerint 2009. október 19-től 2010. május 31-ig részesül az ellátásban, de 2010. március 25-től április 2-ig betegsége miatt kórházban volt, és a gyógyulása előreláthatólag hosszabb időt vesz igénybe, ezért táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítás fennállásaalatt, vagy annak megszűnését követő első, második vagy harmadik napon válikkeresőképtelenné, és pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésérekötelezett.Mint munkanélküli-járadékban részesülő – a járadékfolyósításának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Elengedett kölcsöntartozás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a munkáltatónak, illetve a dolgozónak az elengedett kölcsöntartozás után? Egy cég 2004-ben nagyobb összegű kamatozó kölcsönt adott munkavállalójának, amelynek törlesztőrészleteit és a kamatokat a munkabéréből vonták folyamatosan. 2006. évben a munkavállaló munkaviszonya a munkakör megszüntetése miatt munkáltatói rendes felmondással megszűnt. A munkavállaló azóta nem fizeti a kölcsöntartozást, jelenleg munkanélküli, a tartozás behajthatatlannal tűnik, ezért a cégvezetés úgy döntött, hogy elengedi a tartozást, illetve az eddig felszámított kamatot is.
Részlet a válaszából: […] Az elengedett kölcsöntartozás adójogi megítélésénél a felekközött fennálló jogviszonyból kell kiindulni: azaz munkaviszonyból származójövedelemként kell kezelni.Ebből adódóan – noha juttatására csak a kölcsönelengedésekor, azaz csak a jogviszony megszűnése után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Kilépő munkavállaló járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha a július 10-én azonnali hatállyal kilépő dolgozó részére július 10-én kifizetésre kerülő, július 1-jétől 10-ig terjedő időszakra járó jövedelmet a régi járulékmértékekkel, a megmaradó dolgozók jogviszonyának fennállása mellett elszámolásra kerülő július havi bért pedig a rendes bérfizetési napon, az új járulékmértékekkel számolja el? Amennyiben egy dolgozó munkaviszonya 2009. augusztus 31-én szűnik meg, és a munkavégzés alól felmentik 2009. július 11-én, tehát az utolsó munkában töltött napon, július 10-én kifizetik az összes járandóságát, akkor a régi járulékmértékek szerint kell elszámolni a 2009. augusztus 31-ig terjedő összes járandóságot, de ha a felmentési idő július 12-én kezdődik, így július 11. az utolsó munkában töltött nap, akkor az új járulékmértékeket kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...mértéke:a) a minimálbér kétszeresének megfelelő járulékalapig 26százalék, ebből a nyugdíj-biztosítási járulék 24 százalék, azegészségbiztosítási járulék 2 százalék, amelyből a természetbeniegészségbiztosítási járulék 1,5 százalék, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Táppénz irányadó időszaka

Kérdés: Mi lesz az irányadó időszak egy munkavállaló 2008. április 13-tól 2008. június 28-ig tartó passzív jogú táppénzének megállapításához? A dolgozó 2005. október 1-jétől 2007. március 2-ig munkaviszonyban állt, 2007. március 4-től 2007. június 6-ig munkanélküli-járadékban részesült, 2007. június 7-től 2008. április 12-ig pedig ismét munkaviszonyban állt.
Részlet a válaszából: […] ...pénzellátás összegének megállapításánál jövedelemként aztaz összeget kellett figyelembe venni, amely után a biztosítottegészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett volt. A munkanélküli-járadék folyósításának az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...tagnál 8 százalék tagdíj és 1,5százalék nyugdíjjárulék), 6 százalék (2 százalék pénzbeli és 4 százaléktermészetbeni) egészségbiztosítási járulék] meg kell fizetni.Az Flt. szerint »a munkaadó a munkavállaló részéremunkaviszonya alapján kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Őstermelő egészségügyi ellátása

Kérdés: Egy munkanélkülinek letelt a segélyre jogosultsága 2007 novemberében. Van őstermelői igazolványa, csak a betétlap nincs meghosszabbítva. A továbbiakban őstermelőként szeretne járulékot fizetni. Mikortól kell bejelentkeznie, és mi után kell járulékot fizetnie, ha 2007. évben már nem volt bevétele, vagy csak nagyon minimális? Biztosított lesz-e ez alapján, és jogosulttá válik-e egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] A mezőgazdasági őstermelőre a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés i)pontja alapján kiterjed a biztosítás, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárighátralévő idő és a már megszerzett szolgálati idő együttesen legalább 20 év, és– nem kiskorú, – egyéb jogcímen nem biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.
1
2
3
4