Munkakör ellátására alkalmatlan közalkalmazott felmentése

Kérdés: Minősülhet munkavállalói felmondásnak, ha egy közalkalmazott, aki az egészségi állapota miatt már nem tudja ellátni a munkaköréhez tartozó feladatokat, a munkáltatója által felajánlott 4 másik munkakör közül egyiket sem fogadja el? Amennyiben nem, akkor hogyan lehet felmondani neki? Meg kell kapnia a felmondási időt és a végkielégítést? Lehet alkalmazni az azonnali hatályú felmondásra irányadó szabályokat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói jogkör gyakorlója akkor jár el szabályosan, ha a felmentési jog gyakorlását megelőzően megkeresi a foglalkozás-egészségügyi tevékenységet ellátó orvost (kezdeményezi az érintett közalkalmazott soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálatát)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.
Kapcsolódó címke:

Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?
Részlet a válaszából: […] ... D 36118. Egészségügyi és szociális ellátás N 8519. Állat-egészségügyi tevékenység N 85220. Nyomdaipari termékek gyártása ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.
Kapcsolódó címke: