Apa GYED-e

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a közalkalmazottként dolgozó, magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez? A gyermek édesanyja egyéni vállalkozó, aki szünetelteti a vállalkozását?
Részlet a válaszából: […] ...munkát sem végezhet. Természetesen otthon maradhat a gyermekkel, viszont ebben az esetben – mivel nem biztosított és ellátást sem kap – egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére válik kötelezetté. Az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 2021....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

GYED-jogosultság II.

Kérdés: Le kell állítani a GYED-ellátás folyósítását a szabadság lejárta után annak a munkavállalónak az esetében, aki jelezte a munkáltatójának, hogy 2020. augusztus 1-jétől bölcsődébe fogja járatni a gyermekét, de nem áll munkába, hanem a felgyülemlett szabadsága kivétele után szeretne elmenni fizetés nélküli szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...bölcsődében helyezte el. Sőt a fizetés nélküli szabadság időtartamára a biztosítása is szünetelni fog. A szüneteltetés időtartamára egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie, melynek összege havi 7710 forint (napi 257 forint).Hasonló a helyzet, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...Az egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultság helyreállításának érdekében tehát az anyának be kell jelentkeznie az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére, és havonta meg kell fizetnie a 7320 forint (napi 244) forint összegű járulékot. Ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Közteherfizetési kötelezettség szüléshez kapcsolódó ellátások esetén

Kérdés: Egy családi vállalkozásban dolgozó édesanya GYED-jogosultsága rövidesen lejár. Ezt követően a szintén a cégben dolgozó édesapa venné igénybe a GYES-t, majd rövidesen az egyik nyugdíjas nagyszülő, aki a családi bt. ügyvezetője. Helyesen gondolják, hogy ebben az esetben a bt. ügyvezetője mentesül az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól, ugyanakkor mind az anya, mind pedig az apa vonatkozásában szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel élhet a társaság?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő nagyszülő után pedig [a Tbj-tv. 37/A. § a) pontja értelmében] nem kell megfizetnie a társaságnak a havi 7320 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot.A teljesség kedvéért emlékeztetnünk kell arra – bár jelen esetben ennek nincs jelentősége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

Eltartott GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e GYED-re az a kismama, aki eltartottként volt regisztrálva?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásra. 2007. április 1-jétől az egészségügyiszolgáltatásra való jogosultságuk érdekében havonta 9 százalékos mértékűegészségügyi szolgáltatási járulékot kötelesek fizetni a minimálbéralapulvételével (a járulékfizetésük érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.