Jogviszonyok

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható a legkedvezőbben egy kivaalany kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki jelenleg "0" forintos megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, illetve a felesége, aki nem tagja a társaságnak, és ugyancsak megbízás alapján havi 60.000 forintos díjazás ellenében végzi a jövedelemszerző tevékenységet a cégben? Jelenleg mindketten rendelkeznek főállású munkaviszonnyal, ami azonban rövidesen megszűnik.
Részlet a válaszából: […] ...sem változtat, ha az érintett munkaviszonya megszűnik. Ugyanakkor ebben az esetben - feltéve, hogy egyéb jogállása alapján sem illeti meg az egészségügyi szolgáltatás - magánszemélyként egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére válik kötelezetté. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót egy betéti társaság beltagja után, aki ingyenes megbízás keretében látja el az ügyvezetői teendőket, vagy elegendő az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése abban az esetben, ha a társaság nem működik, semmilyen bevétele nincs, a tag eddig fennálló teljes munkaidős munkaviszonya viszont 2023. november 30-án megszűnt? Jogosult lehet álláskeresési járadékra a beltag a megszűnt munkaviszonyára tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulékot és a minimálbér 112,5 százaléka alapulvételével a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót.Egészségügyi szolgáltatási járulék viszont nem terheli, hiszen biztosított társas vállalkozóként megilleti az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

Zrt. vezető tisztségviselője

Kérdés: Kötelezett társas vállalkozóként a minimumközterhek megfizetésére egy zrt. tulajdonos vezérigazgatója, aki jelenleg ingyenes megbízás keretében végzi a tevékenységét? Az érintett jelenleg semmilyen egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...közreműködés révén nem válhat társas vállalkozóvá.Mivel ingyenes megbízási jogviszonya nem keletkeztet biztosítási kötelezettséget, egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, kivéve, ha a Tbj-tv. 22. §-ának (1) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Ukrán–magyar állampolgár megbízási jogviszonya

Kérdés:

Milyen igazolásokat kell beszereznie az ukrán biztosítotti státusz igazolásához egy ukrán–magyar kettős állampolgárnak, akit egy magyar cég megbízási szerződés keretében foglalkoztat, amely alapján biztosítottá válik, de nem rendelkezik magyar tajszámmal?
A megbízott adóazonosító jellel rendelkezik, azonban kért egy igazolást Ukrajnából, ami még nem érkezett meg. Hogyan tudja kifizetni a megbízó a díjazást úgy, hogy minden jogszabálynak megfeleljen?

Részlet a válaszából: […] ...esetén van esély), kavarodáshoz is vezethet a tajszám kiadása, ugyanis, amellett, hogy szükséges a biztosítás bejelentéséhez, az egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultságot is igazolja, ami egy megszűnt biztosítás esetén már nem is áll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Ekhós megbízott

Kérdés: Összegtől függetlenül le kell vonni a 15 százalékos, illetve nyugdíjas esetén a 9,5 százalékos ekhót, vagy vizsgálni kell, hogy eléri-e a minimálbér 30 százalékát a megbízási díj összege abban az esetben, ha a megbízott rendelkezik egy heti 40 órás főállású munkaviszonnyal, és a megbízási szerződéssel összefüggésben az ekhós közteherfizetésről nyilatkozott?
Részlet a válaszából: […] ...a jogszabály 12. §-a értelmében az állami költségvetésbe fizetett 15 százalékos mértékű ekho alapján a magánszemély egészségügyi szolgáltatásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, baleseti járadékra és nyugdíjbiztosítási ellátásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Egyszemélyes kft. tagjának külföldi munkaviszonya

Kérdés: Elláthatja ingyenes megbízási jogviszonyban az ügyvezetői teendőket egy egyszemélyes kft. tagja abban az esetben, ha a társasági szerződés nem tartalmaz semmilyen rendelkezést a jogviszonnyal kapcsolatban? A kft. utoljára 2022. február hónapban bocsátott ki számlát, azóta semmilyen tevékenységet nem végez. Az érintett tag 2021. október hónap végéig Ausztriában dolgozott munkaviszonyban, 2021. november 1-jétől pedig Németországban van főállású munkaviszonya, mindkét helyen biztosítottnak minősül(t), kapott tajszámot, de a magyar tajszáma is érvényes, magyar lakcímmel rendelkezik. Biztosítottnak minősül a magyar kft.-ben az ügyvezetői jogviszonyra tekintettel? Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon a társas vállalkozói jogviszonyát? Kell valamilyen közterhet fizetni utána, ha semmilyen jövedelemmel nem rendelkezik, illetve be kell adni a '08-as bevallás "M" lapját is, vagy elegendő havonta beküldeni a nullás bevallást? Meg kell szüntetnie a magyar tajszámát, vagy továbbra is jogosult Magyarországon az egészségügyi ellátásokra?
Részlet a válaszából: […] ...érintett személy, Magyarországon pedig az Európai Egészségbiztosítási Kártya felmutatásával tudja igénybe venni az orvosilag szükséges egészségügyi szolgáltatásokat, amelyet szintén a külföldi egészségbiztosítási szerv állít ki.A '08-as "Havi bevallás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés:

Milyen feltételekkel tud elhelyezkedni egy gyermekét gondozó édesanya egy "kismama-szövetkezetben"? Mennyit kereshet, hogyan kell adóznia, mik a felelősségi szabályok?

Részlet a válaszából: […] ...tagja, hiszen a szövetkezeti tag az általa ez alatt az idő alatt igénybe vett gyermekgondozási ellátások alapján lesz jogosult egészségügyi szolgáltatásra.(Kéziratzárás: 2023. 06....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Ügyvezetés külföldi munkaviszony mellett

Kérdés:

Maradhat továbbra is ingyenes megbízás keretében ügyvezető egy kft.-ben az a magánszemély, aki az ügyvezetés mellett eddig Magyarországon állt heti 40 órás munkaviszonyban, de ez a jogviszonya hamarosan megszűnik, a továbbiakban a cég ausztriai központjában fog dolgozni folyamatos munkaviszonyban, és ott is lesz biztosított? Van valamilyen lehetőség arra, hogy a magyar egészségügyi ellátásra is jogosult maradjon, tekintettel arra, hogy az állandó lakcíme Magyarországon marad, Ausztriában pedig ideiglenes lakcíme lesz? Kell valamilyen közterhet fizetni a magyar kft.-ben az ügyvezető után a magyar munkaviszony megszűnése miatt? A kft.-ben az ügyvezető nem rendelkezik tulajdonrésszel. A cég másik ügyvezetője a 100 százalékos tulajdonos, aki munkaviszony keretében látja el a feladatait.

Részlet a válaszából: […] ...rendelkező személy tehát nem Magyarországon, hanem Ausztriában lesz teljes körű biztosított, és ez alapján ott veheti igénybe az egészségügyi szolgáltatásokat is. Van viszont egy kedvező szabályozás. Amennyiben ugyanis egy EGT-tagállam területén dolgozó és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Egyszemélyes kft. tagja

Kérdés: Helyesen jár el az egyszemélyes kft. abban az esetben, ha semmilyen közterhet nem fizet a tulajdonos után, aki a cég tevékenységében semmilyen módon nem vesz részt, csak az ügyvezetői feladatokat látja el megbízási jogviszonyban, de a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát? Az ügyvezető nem rendelkezik semmilyen más jogviszonnyal, fizeti maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Lehet kisadózó egyéni vállalkozó a tag a kft.-ben végzett ügyvezetői tevékenysége mellett?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozónak minősül. Tekintettel arra, hogy – feltehetően – nem nyugdíjas, főfoglalkozású társas vállalkozó lesz, ami az egészségügyi szolgáltatási járuléknál lényegesen magasabb fizetési kötelezettséggel jár.A főfoglalkozású társas vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Felhasználási szerződés

Kérdés: Egy ellentmondás feloldásában kérem a segítő magyarázatukat. Miként válhat járulékkötelessé más adózási mód választása esetén egy biztosítási kötelezettséggel nem járó jogviszonyból származó jövedelem? A Tbj-tv. 32. szakasza kimondja, hogy nem járulékalap a felhasználási szerződés alapján a felhasználás vagy hasznosítás jogának ellenértékeként kifizetett díj. Ugyanakkor az ekho szerinti adózás keretében e díjazásból – a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot is magában foglaló – 15 százalékos egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás kerül levonásra.
Részlet a válaszából: […] ...külön elbírálni, azt, illetve a társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultságot (amely az Ekho-tv. 12. §-a értelmében egészségügyi szolgáltatásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, baleseti járadékra és nyugdíjbiztosítási ellátásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.
1
2
3
11