Járulékfizetési kötelezettség hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha egy kft. 20 éves nappali tagozatos főiskolai hallgató tagja a 2017. februárban kezdődő II. félévre szünetelteti a hallgatói jogviszonyát, így a diákigazolványába sem kapott már matricát?
Részlet a válaszából: […] ...azt kell tisztáznunk, hogy az említett diák tag bármilyen formában közreműködik-e a társaságban, előír-e számára a társasági szerződés személyes közreműködési kötelezettséget, illetve ügyvezető-e? Amennyiben e kérdésekre a válasz egyértelmű nem,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Kft. főiskolai hallgató tagjának nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Van valamilyen akadálya annak, hogy a főiskolai hallgató a kötelező nyári szakmai gyakorlatát annál a kft.-nél folytassa, amelynek egyébként tulajdonos tagja személyes közreműködési kötelezettség nélkül? Milyen közterheket kell abban az esetben fizetni utána, ha az egybefüggő 6 hetes gyakorlatra a kötelező minimumnál magasabb összegű juttatásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az intézmény által alapított gazdálkodó szervezetben vagy külső gyakorlóhelyen hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző diákra. Ez alapján az említett díjazás után nem kell járulékot fizetni, míg a szociális hozzájárulási adó alóli mentességét a 2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Nappali tagozatos főiskolai hallgató őstermelői tevékenysége

Kérdés: Hogyan alakul annak az őstermelőnek a járulékfizetési kötelezettsége, aki nappali tagozatos főiskolai hallgató, és iskolaszövetkezeti tagként munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási és járulékfizetési kötelezettség terheli.Ezen a státuszán az sem módosít, hogy munkaviszonyban munkát végez egy diákszövetkezetben, hiszen a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében nem biztosított az iskolaszövetkezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Hallgatói munkaszerződés alapján végzett munka

Kérdés: Keletkezik a T1041 számú nyomtatványon bejelentendő biztosítási jogviszonya annak a nappali tagozatos főiskolai hallgatónak, aki a gyakorlatigényes alapképzési szak keretében szerve­zett szakmai gyakorlatát külső képzőhelyen, egy
kft.-nél tölti hallgatói munkaszerződés alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részére fizetett díjazás után?
Részlet a válaszából: […] ...sor.A hallgató munkaszerződés alapján végzett munkájára az Mt. szabályait alkalmazni kell, azaz munka­viszonynak tekintendő. Az érintett diákra tehát ennek megfelelően kiterjed a biztosítás, és be kell őt jelenteni a 12T1041-es nyomtatványon.Az említett tanulót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Nyári szünetben munkát vállaló végzős főiskolai hallgató magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Magán-nyugdíjpénztári tagságra kötelezett pályakezdőnek minősül-e egy ebben az évben végző főiskolai hallgató, ha 2002. és 2003. évben a nyári szünetben alkalmazottként munkát vállalt?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt, és ebben az időpontban még nemtöltötte be a 35. életévét. Mivel az érintett hallgató 2002-ben és 2003-ban isszünidős diákként már alkalmazásban állt (biztosított volt), ezért a főiskolaelvégzését követő munkába állásakor nem első ízben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Egészségügyi szolgáltatási járulék

Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie július-augusztus hónapokra annak a diáknak, aki 2008. június hónapban leérettségizik és befejezi középiskolai tanulmányait, és 2008. szeptembertől nappali tagozatos főiskolai hallgató lesz? Hogyan változik a helyzet akkor, ha a diák 2 éves nappali tagozatos OKJ-s képzésben vett részt, és utána megy főiskolára? Mit kell tennie annak az érettségizőnek, aki 2008. augusztusában 1 évre Amerikába utazik, ahol egy közvetítő cégen keresztül hivatalosan munkát vállal, és ott fizeti a biztosítását is?
Részlet a válaszából: […] ...új szabályok értelmében a nappali tagozatos középiskolai tanuló, illetvefőiskolai hallgató a tanulói, hallgatói jogviszony kezdetétől adiákigazolványra való jogosultság megszűnéséig jogosult egészségügyiszolgáltatásra (Tbj-tv. 16/A. §). A diákigazolványról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Főiskolai hallgató magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Felsőoktatási intézmény nappali tagozatán nappali rendszerű első alapképzésben jelenleg is részt vevő hallgató 2004 augusztusában heti 40 órás munkaviszonyt létesített. Ettől az időponttól magánnyugdíjpénztár tagja lett. Ez ellen sem a munkáltató, sem a magánnyugdíjpénztár nem emelt kifogást. A Társadalombiztosítási Levelek 52. számának 942. válaszából az következik, hogy magán-nyugdíjpénztári tagságot nem létesíthetett volna a hallgató. Mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...létesített biztosítási jogviszonyatekintetében minősül pályakezdőnek.Ebből következően a kérdésben szereplő nappali tagozatontanuló diák 2004 augusztusában nem minősült pályakezdőnek, és önkéntesdöntéssel sem állt volna módjában magán-nyugdíjpénztári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a kifizetőt, illetve a munkavállalót nappali tagozatos főiskolai tanuló megbízási szerződéssel történő foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulást le kell rónia a kifizetőnek [Eho-tv. 3. § a) pontja].Az említett határösszeg elérése esetén a munkát végző diák biztosítottnak minősül, akinek jövedelme után meg kell fizetni a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, a 8,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.