Minimumjárulék-fizetés munkaidő változása esetén

Kérdés: Eleget kell tenni a minimumjárulék-fizetési kötelezettségnek az október 19-től október 31-ig terjedő időszakra abban az esetben, ha egy eddig heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló munkaideje október 15-től heti 5 órára csökken, és a munkabére havi 25 ezer forint lesz?
Részlet a válaszából: […] ...mindössze annyit rögzít, hogy munka-viszony esetén a járulékalap havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azzal, hogy amennyiben a biztosítási jogviszony a hónap egészében nem áll fenn, a minimumjárulék-alap összegének a meghatározása során az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Juttatás munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen lehetőség van a munkaviszony megszűnése után a volt alkalmazott részére megállapított prémium, bónusz kifizetésére? A dolgozó munkaviszonya közös megegyezéssel 2020. május 15-én szűnt meg, viszont egészen augusztus 15-ig még segít a volt munkáltatójának szerződések megkötésében, így az aláírt szerződések után kapja az eddigi bónuszokat.
Részlet a válaszából: […] ...szja-t tehát mindenképpen le kell vonni a jövedelemből, és a kifizetőnek a szociális hozzájárulási adót is meg kell fizetnie, biztosítási jogviszony létrejötte esetén pedig az egyéni közterhek is elszámolandók.(Kéziratzárás: 2020. 06....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Munkaidő változásának bejelentése

Kérdés: Mennyi idő áll rendelkezésre a munkaidő tekintetében történt változás bejelentésére?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a biztosítási jogviszony bejelentésévelkapcsolatos kötelezettséget az Art.-ben foglalt szabályok szerint az illetékeselsőfokú állami adóhatóság felé kell teljesíteni. A biztosítás kezdetérevonatkozóan a biztosítási jogviszony első napját megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.