Nyugdíjas munkavállaló egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága

Kérdés: Megszűnik az egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága annak a munkavállalónak, aki a nők kedvezményes nyugdíjában részesül, és emellett korábbi munkáltatójánál tovább dolgozik, de keresőképtelensége miatt a munkáját nem tudja ellátni, a betegszabadságát kimerítette, táppénzre pedig nem jogosult? A foglalkoztatónak be kell jelenteni a biztosítási jogviszony szünetelését ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...be kell jelenteni az adóhatósághoz. Ugyanakkor ez nem érinti az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságát, mivel ezt nem a biztosítási jogviszonya, hanem nyugdíjas státusza alapozza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Társadalombiztosítási bejelentés igazolása

Kérdés: Szükséges-e, és ha igen, milyen formában a munkáltató részéről annak igazolása, hogy a munkavállalóra vonatkozóan társadalombiztosítási bejelentésének eleget tett?
Részlet a válaszából: […] ...száma, neve, székhelye. A foglalkoztatott biztosított részéről családi és utónevét, adóazonosító jelét, születési idejét, biztosítási jogviszonyának kezdetét, kódját, megszűnését, a biztosítás szünetelésének időtartamát, a heti munkaidejét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: A jogszabályoknak megfelelően jár el egy idényjelleggel nyitva tartó fagylaltozót üzemeltető kft. abban az esetben, ha a napi 6 órás részmunkaidős munkaviszonyban álló tagját kijelenti azokra az időszakokra, amikor az üzlet zárva van? Ezekre az időtartamokra a magánszemély nem létesít egyéb jogviszonyt, nem regisztráltatja magát álláskeresőként, és nem fizet egészségügyi szolgáltatási járulékot sem, tekintettel arra, hogy a munkaviszony megszűnését követően még 45 napig fennáll az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága. Helyes ez az eljárás, vagy a kieső időkre meg kellene fizetni a járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...kell megvizsgálni. Az egészségügyi szolgáltatás igénybevételére való jogosultság az Eb-tv. 29. §-ának (9) bekezdése értelmében a biztosítási jogviszonynak, illetve a Tbj-tv. 16. §-a (1) bekezdésének a)-o) és s) pontjaiban meghatározott jogosultsági feltételnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Jogszabályváltozás 2015

Kérdés: A továbbiakban nem áll fenn az egészségügyi szolgáltatásra jogosultság a táppénz tartama alatt, tekintettel arra, hogy az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultak köréből törlésre került a Tbj-tv. 16. §-a (1) bekezdésének a) pontjában található felsorolásból a táppénzben részesülő személy? Előfordulhat esetleg, hogy valamilyen hiba történt?
Részlet a válaszából: […] ...a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban részesülő személy a biztosítási jogviszony megszűnését követően is jogosult egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Levelező tagozatos hallgatók egészségügyi szolgáltatása

Kérdés: Jogosultak-e egészségügyi szolgáltatásra azok a levelező tagozaton felsőfokú tanulmányokat folytató magyar állampolgárságú hallgatók, akik nem állnak biztosítási jogviszonyban, és semmilyen keresőtevékenységet sem folytatnak?
Részlet a válaszából: […] Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak körébe a Tbj-tv.szerinti biztosítottakon túl a Tbj-tv. 16. § (1) bekezdésében felsorolt – ún.egyéb jogcímen jogosult – személyek is beletartoznak. A jelzett jogszabályhelyi) pontja értelmében egészségügyi szolgáltatásra az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Külföldön munkát vállaló magánszemély egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Köteles-e megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy belföldi magánszemély abban az esetben, ha külföldön létesít munkaviszonyt, és a foglalkoztatója megfizeti az ott érvényes szabályok szerinti járulékokat? A magánszemély Magyarországon semmilyen biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonnyal nem rendelkezik. A kötelezettség szempontjából van-e jelentősége, hogy az EU-ban vagy más államban van a munkavállalónak biztosítotti jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik, azegyezmény értelmében itthon teljes körű egészségügyi ellátásra jogosult. ASzerbiában/Montenegróban fennálló biztosítási jogviszonyt az illetékesegészségbiztosító szöveges igazolásával igazolhatja. Egyébiránt ha a közösségirendelet vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Európai Egészségbiztosítási Kártya

Kérdés: Kik kaphatják, és hol lehet igényelni a 2006. januártól érvényben lévő uniós taj-kártyát? Helyettesíti-e ez az E 102-es és az E 106-os nyomtatványt?
Részlet a válaszából: […] Az 1408/71 EGK rendelet módosítása értelmében 2004. június1-jétől a magyar biztosítottak is jogosulttá váltak arra, hogy az EGT egy másiktagállamában való ideiglenes tartózkodás alatt igénybe vegyék az ún. orvosilagszükséges egészségügyi szolgáltatásokat.A magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató (foglalkoztató) képviseletére az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.