Többes jogviszonyú kisadózó munkavégzése táppénzfolyósítás alatt

Kérdés: Dolgozhat továbbra is a kisadózó egyéni vállalkozásában egy manikűrös, aki a munkaviszonyában táppénzben részesül a veszélyeztetett terhességére tekintettel? Terheli-e ebben az esetben a havi 50 ezer forint?
Részlet a válaszából: […] ...lássuk a tényleges problémát. Az Eb-tv. 43. §-ának (2) bekezdése általános alapelvként rögzíti, hogy egyidejűleg fennálló több biztosítási jog-viszony esetén a keresőképtelenséget és a táppénzre való jogosultságot, azok időtartamát, az ellátás mértékét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Többes jogviszonyú kisadózó

Kérdés: Hogyan befolyásolja a jogszabályok változása annak a biztosított mezőgazdasági őstermelőnek a jogviszonyát, aki 2022. július 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozóként is tevékenységet kezdett? Az érintett jelenleg nappali tagozatos egyetemi hallgató.
Részlet a válaszából: […] ...nappali tagozatos egyetemi hallgatóra kisadózóként nem terjed ki a biztosítás, mivel nem főállásúnak minősül, így ez a mezőgazdasági őstermelői jogviszonyát nem érinti, tehát őstermelőként továbbra is biztosítási és járulékfizetési kötelezettség terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Többes jogviszonyú kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Meg kell fizetnie a társaságban a minimumjárulékokat egy kisadózó egyéni vállalkozónak, aki önkéntes döntése alapján havi 75 ezer forint tételes adót fizet, tehát havi 136 ezer forintos ellátási alappal rendelkezik, és közben egy kft. személyesen közreműködő tagja lett?
Részlet a válaszából: […] ...azt jelenti tehát, hogy az egyidejűleg fennálló kisadózói és egyéni vagy társas vállalkozói jogviszony esetében ez utóbbi minősül biztosítási jogviszonynak, a kisadózás pedig nem főállásúnak.Más megközelítésben: míg a társas vállalkozói jogviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Többes jogviszony kisadózó vállalkozás esetén

Kérdés: Helyesen jár el az a kft., amely nem jelenti be a személyesen közreműködő tagját, tekintettel arra, hogy a tag egy betéti társaság beltagjaként 2013. január 1-jétől főállású kisadózóként fizeti a közterheket? Mindkét társaság működik, bevételei, valamint költségei is vannak, és alkalmazottat nem foglalkoztat. Érdemes lenne esetleg a kft.-ben heti 36 órás munkaviszonyban foglalkoztatni, a bt.-ben pedig nem főállású kisadózóként?
Részlet a válaszából: […] ...meg kell fizetnie a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a garantált bérminimum másfélszerese alapulvételével a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munka­erő-piaci járulékot, valamint a garantált bérminimum 112,5 százaléka után a 27 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Többes jogviszonyú kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Valóban egyéni vállalkozóként köteles megfizetni a főállású kisadózók számára előírt havi 50 000 forint összegű tételes adót az a személy, aki egy betéti társaság kültagja is, de a cégben nem köteles személyes közreműködésre? Biztosítottá válik-e abban az esetben, amennyiben kültagként mégis végez tevékenységet a társaságban? Meg kell fizetni ebben az esetben a főfoglalkozású tagok utáni járulékot? Fizethető tagi jövedelem a részére?
Részlet a válaszából: […] ...a felvetett probléma első részét illeti, Olvasónk helyesen határozta meg az említett személy biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét. Egyéni vállalkozóként főállású kisadózónak minősül, és e jogviszonya alapján havi 50 ezer forintos kata terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.