Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Valóban igénybe vehette volna már korábban a nők kedvezményes nyugdíját egy 1962. január 2-án született nő, aki 1977. december 1-jétől megszakítás nélkül dolgozik, és 2 gyermeke van, akikre tekintettel összesen 5 évig volt GYES-en? Egy információ szerint jogosult lenne gyermekenként 1-1 év szolgálati időre?
Részlet a válaszából: […] ...hogy negyven év jogosultsági idő alapján az öregségi teljes nyugdíj akkor állapítható meg, ha az igénylő keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati ideje eléri a harminckét évet, olyan nő esetén pedig,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

1951-ben született nő nyugdíjazása

Kérdés: Nyugdíjasnak fog-e minősülni 2011. május 20-án az a nő, aki május 19-én tölti be a 60. életévét abban az esetben, ha ezen a napon megszünteti a munkaviszonyát, és igényét jelzi a nyugdíjfolyósító intézetnek is?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj megállapítása iránti igényét bármikor érvényesítheti (nem kellmegvárnia, amíg betölti a 60. életévét), feltéve ha biztosítással járójogviszonyát megszünteti.Amennyiben tehát az igénylő 2008-ban előrehozott, illetőlegcsökkentett összegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

1951-ben született dolgozó nyugdíjjogosultsága

Kérdés: Mi a teendője a nyugdíjazásával kapcsolatban annak a munkavállalónak, aki 2008-ban töltötte be 57. életévét, de munkaadója kérésére tovább dolgozott? Igénybe veheti-e az előrehozott öregségi nyugdíjat 2009-ben, vagy már csak 59 évesen lesz jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...időt szerzett, azelőrehozott, illetve a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjmegállapítását bármikor kérheti, amennyiben a biztosítási jogviszonyát(munkaviszonyát) megszünteti. Az ellátást a jogviszony megszűnését követőnaptól lehet megállapítani, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba az az 1952-ben született nő, akinek ebben az évben lesz 35 éves munkaviszonya, és három gyermeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...nem ad lehetőséget.Fentiek alapján a kérdező legkorábban 2011-ben mehetelőrehozott öregségi nyugdíjba. Társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra ahatvankettedik életéve betöltésétől az a személy jogosult, aki legalább húsz évszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 62 éves kora előtt, és ha igen, milyen feltételekkel az az 1953-ban született nő, aki 3 gyermeket szült? Ők jelenleg 29, 25 és 14 évesek, akik közül egy fogyatékos, 100 százalékos rokkant, de már három éve külön háztartásban él?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben egészségiállapota indokolja, esetleg rokkantsági nyugdíj megállapítását is kérheti alakóhelye szerint illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatóságnál, ill.kirendeltségnél.A Tny-tv. szerint társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra ahatvankettedik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Gyermekkedvezmény figyelembevétele előrehozott öregségi nyugdíj esetében

Kérdés: Az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosító szolgálati idő számításánál figyelembe veszik-e kedvezményként az 1973-ban és az 1980-ban született gyermekei után a plusz két évet annak az 1956 februárjában született nőnek az esetében, aki 2014-ben lenne jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...alapján 2008. december 31.után megállapított előrehozott öregségi nyugdíjaknál az ún. "gyermekkedvezmény"nem alkalmazható. Társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra a hatvankettedikéletéve betöltésétől az jogosult, aki legalább húsz év szolgálati idővelrendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Jogosult lesz-e 2008-ban nyugellátásra az az 1951-ben született nő, aki jelenleg 32 év munkaviszonnyal rendelkezik és egy gyermeket szült? Ha a továbbiakban is folyamatosan dolgozik, akkor a szülés miatti kedvezmény nélkül 36 év munkaviszonya lesz 2008-ban. Ha elmehet 2008-ban nyugdíjba, de nem megy, elveszíti a gyermek után járó kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...született nő előrehozott öregségi nyugdíjra legkorábban 2008-ban jogosult, amennyiben 38 év szolgálati idővel rendelkezik. Ha a kérdező biztosítási jogviszonya 2008-ig folyamatosan fennáll, akkor a megszerzett szolgálati ideje és a gyermekkedvezmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

1950-ben született köztisztviselő nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb előrehozott öregségi nyugdíjba az az 1950-ben született köztisztviselő nő, aki 2009 januárjában szerzi meg a 38 éves munkaviszonyt (szolgálati időt)?
Részlet a válaszából: […] ...betöltésétől, azaz 2007-től lehet jogosult, ha eddig az időpontig 38 év szolgálati időt szerez. Mivel ekkor még – folyamatos biztosítási idő esetén – nem fog rendelkezni 38 év szolgálati idővel, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: 1953-ban született nő dolgozónak 3 gyermeke van. A jelenlegi törvények alapján 59 éves korában, 40 év szolgálati idővel mehet nyugdíjba. Szeretne azonban ennél korábban, 53 éves korban otthon maradni, akár csökkentett nyugdíjjal is. Ekkorra 34 év szolgálati ideje lesz. A három gyermekére megkapja-e a plusz három év szolgálati időt? Jogosult-e a csökkentett nyugdíjra 59 éves korában, vagy ennek megállapítására csak 62 éves korában lesz lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...a 2008. december 31-ét követő időponttól megállapítandó öregségi nyugdíj esetében:Társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra a hatvankettedik életéve betöltésétől az jogosult, aki legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

Gyermekkedvezmény igénybevétele

Kérdés: Az Mt. 132. § (2) bekezdése alapján megilleti-e a 7 nap szabadság azt az aktív dolgozó férjet, akinek a felesége "hivatásos anya" (három gyermekük nevelésével foglalkozik)?
Részlet a válaszából: […] ...valamilyen családtámogatási ellátásban részesül stb.), és a gyermek nevelését el tudja látni.A munkáltató a gyermeknevelési szabadság biztosítását csak abban az esetben tagadhatja meg, ha ugyanezen a jogcímen a másik szülő abban már részesült. Eltérő, tiltó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.
1
2