Munkáltató által meghirdetett verseny díja

Kérdés: Minősülhet az Szja-tv. 70. §-a szerinti egyes meghatározott juttatásnak a munkáltató által a munkavállalók részére szabályzatban rögzített feltételek mellett meghirdetett versenyek (hónap dolgozója, év dolgozója, ügyességi versenyek stb.) első három helyezettjének juttatott ajándékutalvány, vagy esetleg nyereményként kell elszámolni ezt a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...10 százalékát meg nem haladó értékű termék, szolgáltatás minősül. Ha a juttatás utalvány, készpénz-helyettesítő eszköz biztosításával történik, meg kell felelnie az Szja-tv. 69. §-ának (3) bekezdésében az utalványra meghatározott kritériumoknak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Vásárlási utalvány közterhei

Kérdés: Egy cég évente két alkalommal valamennyi dolgozóját 5 ezer forintos vásárlási utalvánnyal szeretné megajándékozni. Kell-e adót és járulékot fizetni e juttatás után, figyelembe véve, hogy a kifizető által adott ajándék adómentességének értékhatára 500 forintról 5000 forintra nőtt?
Részlet a válaszából: […] ...tudjuk besorolni.Ebből következően a munkavállaló összevont adóalapját gyarapítja, azaz szja-előleget is kell fizetni utána.Társadalombiztosítási szempontból pedig járulékalapot képező jövedelemnek minősül – tekintve, hogy a juttatásra munkaviszonnyal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Természetben adott megbízási díj

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség terheli a megbízási szerződés keretében, különböző termékek népszerűsítését végző személyek részére, a forgalom százaléka után adott ajándékutalványok értékét? A megbízott magánszemélyek semmilyen egyéb juttatásban nem részesülnek.
Részlet a válaszából: […] ...függően megállapított jövedelmet – mely az összevont adóalapba tartozik – az adóelőleg alapjaként figyelembe kell venni. A társadalombiztosítási szabályok a biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget a megbízási jogviszonyban álló személyek esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.