GYED-ről, GYES-ről visszatérő munkavállaló szociális- hozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés:

Hányszor vehető igénybe a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény a GYED-ről, GYES-ről visszatérő dolgozó után abban az esetben, ha az édesanya két gyermeke születése között dolgozott, az első gyermek születése után a munkáltató már igénybe vette a kedvezményt, majd a munka-vállaló újra szült, és most ismét munkába áll? Igénybe veheti a kedvezményt 3 éves időtartamra a munkáltató ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...gyermek után folyósított ellátás megszűnését követő 45. hónapig érvényesíthet. Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 321. számában – 2017.07.18.)Észrevétel: A Társadalombiztosítási Levelek 311. számában megjelent 5275....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

GYES-ről, GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés:

A gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára járó szabadságot kell-e figyelembe venni az eddigi egy évre járó szabadság helyett a GYES-ről, illetve GYED-ről 2011. augusztus 1. után visszatérő munkavállalók szabadságának kiadásakor?

Részlet a válaszából: […] ...megállapodása esetén pénzben is meg lehet váltani, viszont már augusztus 1-jétől alkalmazható.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 209. számában – 2011.12.06.)Észrevétel: A Társadalombiztosítási Levelek 203. számában megjelent 3493....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.