Táppénz mértéke

Kérdés: Milyen mértékű táppénz folyósítható annak a munkavállalónak, aki 2020. június 19-től 2021. szeptember 15-ig állt alkalmazásban, majd 2021. szeptember 16-tól 2022. augusztus 26-ig passzív GYED-re jogosult, 2022. augusztus 1-jétől ugyanannál – az előző – munkáltatónál létesít munkaviszonyt, és 2022. augusztus 15-től (7-es kóddal) keresőképtelen állományba kerül? 2022. augusztus hónapra passzív jogon vagy munka melletti ellátásként folyósítandó a GYED?
Részlet a válaszából: […] ...megbetegedés foglalkozási betegségnek minősül, akkor 100 százalékos táppénz jár. Akkor kerülhet sor 100 százalékos mértékű (baleseti táppénz) megállapítására, ha a biztosított koronavírussal történő megfertőződése foglalkozási megbetegedésnek minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Covid-19-fertőzés

Kérdés: Jogosult lehet 100 százalékos mértékű táppénzre egy optikus munkakörben dolgozó munkavállaló, aki 2020 októberében Covid-19 vírusfertőzés miatt három hétig keresőképtelen volt, de csak 60 százalékos mértékű ellátást kapott? A dolgozó munkaköri feladatai közé tartozik a vásárlók szemvizsgálata is, amely során közeli kontaktusba kerül velük, és feltételezhető, hogy eközben, azaz a foglalkozásával összefüggésben fertőződött meg.
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási szempontból üzemi balesetként elismerhető. Ezt követően kerülhet sor a kifizetett táppénz és a járó baleseti táppénz különbözetének elszámolására.Ha a munkavállaló ugyan fertőzött volt, de a vizsgálat megállapítása szerint nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Balesetet okozó munkavállaló ellátásai

Kérdés: Jogosult betegszabadságra az a munkavállaló, aki szabadsága alatt ittasan vezetett járművet, és saját hibájából közúti balesetet okozott? Fel lehet mondani neki a táppénz alatt, illetve követelhet tőle kártérítést a munkáltató a felmerült költségei (betegszabadság, táppénz 1/3) miatt?
Részlet a válaszából: […] ...miatt következett be. Mivel üzemi balesetnek nem ismeri el a balesetet, ezért a biztosított részére keresőképtelensége esetén baleseti táppénz nem jár, de táppénzre az általános szabályok szerint jogosult.A munkaviszony megszüntetésének módjairól és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Társadalombiztosítási kifizetőhely

Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?
Részlet a válaszából: […] ...által megállapított és folyósított táppénz (terhességi-gyermekágyi segély), csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz egy százaléka költségtérítés címén illeti meg.A társadalombiztosítási kifizetőhely feladatai:– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Ellátás üzemi baleseti táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a biztosított, aki üzemi balesetet szenvedett, jelenleg még baleseti táppénzben részesül, ami nemsokára megszűnik, de munkavégzésre még nem alkalmas?
Részlet a válaszából: […] ...miatt bekövetkezettegészségkárosodása az ORSZI szakhatósági állásfoglalása szerint fennáll,illetve az adott személy táppénzben, baleseti táppénzben nem részesül. Akirokkantságát szándékosan okozta, vagy az orvosi segítség igénybevételével,illetőleg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Beltag szociális járadéka

Kérdés: Mikortól, hol és milyen nyomtatványokon igényelheti a szociális járadékot egy betéti társaság beltagja, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette, 1997. január 1-jétől a mindenkori minimálbérnek megfelelő összegű tagi jövedelmet vett ki, amely után minden esetben megfizették a járulékokat, és 2006. április 1-jétől máshol heti 40 órás munkaviszonyt létesített. Milyen összegű lesz az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...szerint szükséges szolgálati időfelével rendelkezzen, valamint hogy munkanélküli-ellátásban, keresetkiegészítésben,táppénzben, baleseti táppénzben és gyermekgondozási díjban ne részesüljön. Arendszeres szociális járadék összege 2006-ban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Foglalkozási megbetegedés utólagos elismerése

Kérdés: Egy biztosított 1 éven keresztül volt betegállományban ún. légiós betegség miatt. Az egy év letelte után kérte a leszázalékolását. A bíróság által az egy év letelte után vált elfogadottá a foglalkozási megbetegedés ténye. Milyen ellátásra jogosult a továbbiakban, illetve jogosult-e kártérítésre vagy egyéb ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...nemcsak üzemi baleset, hanem foglalkozásibetegség esetén is jár.Az Eb-tv. rendelkezése szerint foglalkozási betegség az abetegség, amely a biztosított foglalkozásának különös veszélye folytánkeletkezett. A baleseti ellátásra jogot adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...munka végzése vagyegyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. Akeresőképtelenség idejére tehát a biztosítottnak baleseti táppénz jár.Baleseti táppénz annak jár, aki a biztosítás fennállásaalatt, vagy a biztosítás megszűnését követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Nyugdíjas munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Mi lesz a baleseti táppénz alapja annak a 2004. január hónapban belépett nyugdíjas dolgozónak az esetében, aki január-február hónapokban teljes munkaidősként, márciusban részmunkaidősként dolgozott, és március 22-én üzemi balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...sem. Nem indokolatlan az utazás megszakítása akkor, ha például a dolgozó munkába menet elviszi a gyermekét az oktatási intézménybe.Baleseti táppénz annak jár, aki az üzemi balesettel összefüggő és gyógykezelést igénylő egészségi állapota miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: El kell-e számolni a 15 nap betegszabadságot egy nyugdíjas alkalmazott keresőképtelensége esetén? A betegszabadság lejárta után a nyugdíján kívül jogosult-e valamilyen ellátásra? Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót?
Részlet a válaszából: […] ...balesetből vagy foglalkozási betegségből eredően következik be, a nyugdíjas alkalmazott a keresőképtelensége első napjától jogosult a baleseti táppénzre, részére ilyenkor a betegszabadságot nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
1
2