Vezető állású munkavállaló szabadsága

Kérdés: Milyen előírások, szabályok vonatkoznak a vezető állású munkavállalóra az éves rendes szabadságnapok felhasználása, kiadása tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...(szabadság) igénybevételét – a munkaszerződésben foglaltak szerint -maga állapítja meg.E rendelkezéshez kapcsolódó jogalkalmazói bírói gyakorlatértelmében a vezető állású munkavállaló az irányítási, vezetői feladatokfelmerülésének függvényében meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Vezető tisztségviselő munkaviszonya

Kérdés: A munkajogi vagy a társasági jogi rendelkezéseket kell-e irányadónak tekinteni abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő tisztségét munkaviszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységét, feladatkörét munkaviszony keretében látjael), a Gt. és az Mt. rendelkezései megfelelően irányadók. A Legfelsőbb Bíróság több eseti döntésében állapította meg,hogy a vezető tisztségviselőket gazdasági társaságnál határozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Vezető beosztású közalkalmazott felmentése

Kérdés: Általános iskolában igazgatóváltás esetén köteles-e az új igazgató a régi helyettessel dolgozni, illetve van-e lehetőség a helyettes felmentésére abban az esetben, ha kinevezése határozatlan időre szól?
Részlet a válaszából: […] ...ki kell kérni a nevelőtestület véleményét az igazgatóhelyettesmegbízása, illetve a megbízás visszavonása előtt.Az állandó bírói gyakorlat értelmében a közalkalmazottvezetői megbízását írásban, valós és okszerű indokkal lehet visszavonni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.