Munkaviszony jogellenes megszüntetése

Kérdés: Milyen igényekkel léphet fel a munkavállaló a munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat [Mt. 75. § (1) bekezdés].Ha a munkavállaló úgy gondolja, hogy munkaviszonyát jogellenesen szüntették meg, akkor munkaügyi bíróság előtt igényelheti elmaradt jövedelmét. Ezt attól az időponttól kérheti, amikor a munkaviszony jogellenesen megszűnt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Munkavállaló képzése

Kérdés: Utasíthatja a munkáltató a munkavállalóit, hogy szombati napokon járjanak egy olyan képzésre, ahol – többek között – a munkájukhoz szükséges új eszközök kezelését is megtanulják? Szombati napokon egyébként beosztás szerint nem végeznek munkát a dolgozók. A tanfolyam díját ebben az esetben a munkáltatónak kell megfizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...új dolgok kerüljenek elsajátításra a hatékony munkavégzés érdekében.Az Mt. részletesen nem szabályozza ezt a kérdést, a bírói gyakorlat és a jogirodalom azonban ad áttekintő jelleggel iránymutatást. A megválaszoláshoz fontos tudni, hogy az Mt. előírja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Végkielégítés

Kérdés: Minden esetben kötelező végkielégítést fizetni annak a munkavállalónak, akinek megszűnik a munkaviszonya, és legalább 3 éve az adott munkahelyen dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi.Amennyiben egy munkaügyi perben a bíróság azt állapítja meg, hogy a munkáltató jogellenesen szüntette meg a munkavállaló munkaviszonyát, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Elmaradt munkabér

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak, ha a munkáltató nem fizeti ki a munkabért?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetése iránt.A keresetlevelet a munkavállaló a munkáltató székhelye szerint vagy a munkavállaló lakóhelye szerint illetékes bíróságon nyújthatja be választása szerint. Amennyiben a munkavállaló az említettektől eltérő helyen dolgozott, lehetősége van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Munkavállaló vétkes kötelezettségszegése

Kérdés: Milyen intézkedéseket tehet a munkáltató a munkavállaló vétkes kötelezettségszegése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...milyen módon, továbbá milyen határidőn belül kifogásolhatja.Amennyiben a munkavállaló nem ért egyet a figyelmeztetés tartalmával, azt a bíróságon megtámadhatja.További lehetősége a munkáltatónak a fegyelmi intézkedés, amellyel azonban csak akkor élhet, ha ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Prémium, jutalék, bónusz, jutalom

Kérdés: Mi a különbség a prémium, a jutalék, a bónusz és a jutalom között?
Részlet a válaszából: […] ...feladatokat, és megfelel a prémiumkitűzésben foglalt feltételeknek, jogos igénye keletkezik a prémium kifizetésére, amelyet akár bírósági úton is lehetősége van érvényesíteni.A prémium intézményét nem szabad összekeverni a teljesítménybérezéssel, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Munkaviszony megszűnése munkaidőkeret lejárta előtt

Kérdés: Visszafizettetheti-e a munkáltató a munkaidőkeretben bent maradt órákat, amennyiben a munkaviszony a munkaidőkeret lejárta előtt szűnik meg? Jár ilyen esetben a bónusz, ha az a felmondási idő alatt lenne esedékes?
Részlet a válaszából: […] ...van írásbeli fizetési felszólítást küldeni a munkavállaló részére. Ha a munkavállaló a fizetési felszólítást megtámadja, akkor a bíróság dönt a munkáltatói igény jogosságáról. Ellenkező esetben, megtámadás hiányában, a fizetési felszólítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Milyen feltételek mellett lehet verseny-tilalmi megállapodást kötni?
Részlet a válaszából: […] ...maga az Mt. is biztosít jogalapot az elállásra, amennyiben a munkaviszonyát jogszerűen, azonnali hatályú felmondással szünteti meg. A bírói gyakorlat pedig rávilágított arra, hogy a munkáltató bizonyos feltételek fennállása esetén akkor is jogosult elállni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Munkaviszony helyreállítása

Kérdés: Milyen esetekben kérheti a munkavállaló a munkaviszonyának helyreállítását?
Részlet a válaszából: […] ...megcáfolja az Mt., hiszen a jogszabály kifejezetten felsorolja azokat az eseteket, amikor a munkavállalónak lehetősége van kérni a bíróságtól a munkaviszonyának helyreállítását.Fentieknek megfelelően, a munkavállaló kérheti a munkaviszonyának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Munkaviszony jogellenes megszüntetése

Kérdés: A felmondás idejére járó munkabéren kívül valóban nem jogosult semmilyen egyéb juttatásra az a munkavállaló, akinek a próbaidő lejárta után minden magyarázat nélkül szóban felmondott a felettese? A munkavállaló munkaszerződése határozatlan időre szólt, és a munkáltató semmilyen kilépődokumentumot nem adott át a részére.
Részlet a válaszából: […] ...meg a munkavállaló tizenkét havi távolléti díjának összegét. Ezenfelül a jogviszony helyreállítását is kérheti a munkavállaló a bíróságtól, melynek az elmaradt jövedelem szempontjából van jelentősége. Az Mt. 83. §-ának (2) bekezdése értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.
1
2
3
11