Bérkompenzáció figyelembevétele táppénzalapként

Kérdés: Figyelembe vehető-e táppénzalapként a tavalyi bérkompenzáció annak a munkavállalónak az esetében, aki 2011. január 1-jétől vezetői döntés alapján a közszférára vonatkozó rendelkezés szerint kapta a bérkompenzációt minden hónapban, annak ellenére, hogy nem közalkalmazottként és nem köztisztviselőként dolgozik? 2012. január 1-jétől a 2011-es bérkompenzációt beépítették az alapbérbe, és az elvárt béremelést is megkapták a dolgozók.
Részlet a válaszából: […] ...a munkabér helyett kifizetetttávolléti díj vagy átlagkereset, illetve szerződés alapján járó díjazás vagyegyéb jövedelem. A 2011. évi bérkompenzáció bér és rendszeres jövedelem,amelyet bizonyít az is, hogy az alapbérbe került beépítésre. Mint bér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.
Kapcsolódó címkék:  

Bérkompenzáció

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni 2012. évben a bérkompenzáció számítására vonatkozó jogszabályokat?
Részlet a válaszából: […] ...tekintettel megillető (bruttó) munkabér, melyeta számviteli törvényben foglaltak értelemszerű alkalmazásával kellmeghatározni. A bérkompenzáció számításának részleteiről kérdezőnk többetmegtudhat a http://www.apeh.hu/data/cms220287/berkompenza-cioGYIK_2012_02_13...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címke: