Szolgálati idő 6 órás munkaviszony esetén

Kérdés: Szolgálati időnek számít a 6 órás részmunkaidő abban az esetben, ha a bruttó munkabér alacsonyabb a minimálbér összegénél, de magasabb, mint a 6 órára arányosan számított minimálbér? A munkavállaló bruttó munkabére 2014-ben havi 95 000 forint.
Részlet a válaszából: […] A nyugdíj megállapítása során szolgálati időként a hatórás munkaviszonyt is figyelembe kell venni. Azt, hogy 1 nap munkaviszony 1 nap szolgálati időnek minősül-e, vagyis a szolgálati időt kell-e arányosítani, a munkaviszonyban elért jövedelem nagysága határozza meg.Ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

6 órás munkaviszony beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Hogyan számít bele a napi 6 órás részmunkaviszony a 40 éves szolgálati időbe? Teljes évnek számolják, vagy a munkabér arányában?
Részlet a válaszából: […] ...6 órás munkavégzést egy nap szolgálati időnek kell tekinteni, ha a munkavállaló jövedelme eléri a mindenkori minimálbér összegét. Arányos szolgálati időről 1996. december 31-ét követően beszélhetünk. Megállapítására csak meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Szolgálati idő 6 órás munkaidő esetén

Kérdés: Hogyan számít be a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe a napi 6 órás munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...amelyben az elértnyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem a minimálbérnél – 2012-ben93 000 forintnál – kevesebb. Az arányos szolgálati időként csak az 1996.december 31-ét követő időszak vehető figyelembe. Arányos szolgálati időszámításakor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.