Németországba költöző vállalkozó jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a németországi biztosítása annak a magyar állampolgárnak, aki 2013. június 7-én szült, jelenleg GYED-ben részesül, Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal a saját vállalkozásában, és Németországba szeretne költözni a férjéhez, aki ott biztosított? Milyen dokumentumokat kell beadni abban az esetben, ha továbbra is Magyarországon szeretne biztosított maradni, és nem szeretné a munkaviszonyát megszüntetni? Mi alapján lesz jogosult Németországban egészségügyi ellátásra? Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultsága Magyarországon? Érvényteleníteni kell a magyar taj-t abban az esetben, ha életvitelszerűen Németországban tartózkodik? Mi a helyzet akkor, ha a férje jogán családi biztosítás keretében jogosult lesz egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...mint az illetékes tagállamban, akkor az ország különbözet fizetésére köteles, feltéve hogy az anya a magyarországi szabályok szerint, az apa pedig a német szabályok szerint biztosított. Az ellátásokkal kapcsolatosan főszabályként elmondható, hogy azok az ellátások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Szüléshez kapcsolódó ellátások változásai

Kérdés: Hogyan változott a szüléshez kapcsolódó ellátásokról szóló jogszabály 2014-ben?
Részlet a válaszából: […] ...GYED folyósítása mellett. Azoknak a szülőknek az esetében, akiknél a GYED első igénybevétele a gyermek egyéves kora után kezdődik (pl. apa, gyám), az első igénybevétel első napjától számított 60 napig nem jár GYED, ha a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Gyermekek után járó ellátások

Kérdés: Igényelhet terhességi-gyermekágyi segélyt a 2014 márciusában születendő gyermeke után az édesanya abban az esetben, ha a jelenleg 11 hónapos gyermek után az édesapa kapja a GYED-et?
Részlet a válaszából: […] ...39. §-ának (3) bekezdése kizárja. Így tehát, ha az anya a kisebbik gyermekére tekintettel terhességi-gyermekágyi segélyt kap, akkor az apa a másik gyermekükre tekintettel nem részesülhet GYED-ben. Egyetlen kivételt tesz a jogszabály: a közös háztartásban elő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

GYES figyelembevétele szolgálati alapként

Kérdés: Figyelembe veszik biztosítási időként a tartósan beteg gyermek ápolása miatt igénybe vett GYES időszakát az édesapa esetében? Milyen jövedelem kerül beszámításra a nyugdíj alapjába, ha az igénylőnek az ellátás időtartama alatt nincs egyéb jövedelme? Beleszámít a nyugdíj alapjába a GYES melletti munkaviszonyban megszerzett jövedelem?
Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási segély folyósításának időtartamát a nyugellátás megállapításánál szolgálati időként kell elismerni. A szolgálati idő számítása szempontjából közömbös, hogy a gyermekgondozási segélyt biztosítási időre tekintettel, méltányosságból vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezmény

Kérdés: Igénybe vehető a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezmény az apa, illetve az anya után az alábbi esetben? Társadalombiztosítási kifizetőhely munkavállalója 2009. december 28-án szülte első gyermekét, és ettől a naptól 2010. június 13-ig TGYÁS-ban, 2010. június 14-től 2011. április 20-ig pedig GYED-ben részesült. 2011. április 21-től 2011. december 31-ig napi 6 órában dolgozott, és 2012. február 1-jétől jelenleg is teljes munkaidőben, napi 8 órában dolgozik, ezért 2011. április 21-től június 15-ig a nagymama, június 16-tól december 27-ig pedig az édesapa részesült a GYED-ben. A GYES-t 2011. december 28-tól az édesapa kapja, aki 2012. május 1-jétől napi 6 órában dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...2013. január 1-jét kell tekinteni.Nézzük, hogy az említett jogosultsági feltételek miként felelnek meg az édesanya és az édesapa vonatkozásában.Az édesanya 2011. április 20-ig részesült GYED-ben, így a kedvezményre az ezt követő 45. hónap végéig jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Fizetés nélküli szabadság GYES ideje alatt dolgozó munkavállaló esetében

Kérdés: Kell-e fizetés nélküli szabadságot kérnie annak az édesapának, aki GYES-t igényel a gyermek 2 éves korától, de továbbra is dolgozik a foglalkoztatójánál teljes munkaidőben?
Részlet a válaszából: […] ...-, töredék hónap esetén egy naptári napra a havi összegharmincadrésze jár. A gyermekgondozási segélyt a fentiek alapján megigényelhetiaz apa és az anya is. Amennyiben az igénylő nem rendelkezik biztosításijogviszonnyal, akkor a gyermekgondozási segélyre a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Nyugdíj-adatszolgáltatás időszaka

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a 2005. évre 2006. január 16-án kifizetett 13. havi juttatást a 2006. január 1-jétől január 15-ig kért nyugdíj-adatszolgáltatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésből nem derül ki pontosan, de a gyakorlatitapasztalat alapján valószínű, hogy a dolgozó 2006. január 16-tól nyugdíjbamegy, ezért kéri a nyugdíjfolyósító szerv az adatszolgáltatást.Tekintettel arra, hogy a kifizetett 13. havi juttatásjárulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Méltányossági táppénz

Kérdés: Kérheti-e méltányosságból a táppénz folyósítását az a biztosított, aki táppénzre rövid folyamatos biztosítási idejére tekintettel 2004. május 13-ig volt jogosult, de továbbra is keresőképtelen beteg? Az orvosi igazolásokat a MEP-hez benyújtotta. További táppénzigényének elutasításáról június 14-én szerzett tudomást.
Részlet a válaszából: […] ...egy évet.Abban az esetben, ha az anya kórházi ápolás alatt álló, egyévesnél fiatalabb gyermekét szoptatja; vagy az anya, az egyedülálló apa, valamint a nevelőszülő és helyettes szülő egyévesnél fiatalabb beteg gyermekét ápolja, a táppénz méltányosságból legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.