Teljesítménybér, jutalék, prémium és bónusz

Kérdés:

Mi a különbség a teljesítménybér, a jutalék, a prémium és a bónusz között?

Részlet a válaszából: […] ...legyen [Mt. 138. § (1) bekezdés]. Arra az esetre, ha a teljesítményt mégsem sikerül elérni, a munkavállaló számára legalább az alapbér felét elérő garantált bér megállapítása is kötelező [Mt. 138. § (6) bekezdés].A fentiekhez képest a jutalékot,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.
Kapcsolódó címkék:      

Euróban meghatározott munkabér

Kérdés: Van lehetőség arra, hogy a Magyarországon munkát végző magyar állampolgár részére euróban meghatározott munkabért forintra átszámítva utalja át a munkáltató a dolgozó bankszámlájára? Milyen árfolyamot kell használni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alapján számítják át forintra, vagyis – a munkaszerződés felek általi módosításáig – ez a (forint)összeg lesz a munkavállaló alapbére.Ahogyan az idézett törvényi rendelkezésből látható, az két kivételt említ. Egyik a külföldön történő munkavégzés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.
Kapcsolódó címkék: