Járulék bevallásának és fizetésének késedelme, elmaradása

Kérdés: Milyen jogkövetkezmények sújthatják az adózót a járulékok bevallásának, illetőleg megfizetésének késedelme vagy elmaradása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a kifizető valótlan adóigazolása miatt keletkezett, illetve az adó megfizetésére az adózó örököseként, vagy az általa megajándékozottként kötelezett személy terhére az adózónál keletkezett adóhiány után.Az adóbírság mértéke – ha a törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...ingyenesen vagy kedvezményesen átadott termék, nyújtott szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel;– a reprezentáció és üzleti ajándék címén adott termék és szolgáltatás;– a csekély értékű ajándék, amely 2019-től csak évi egy alkalommal juttatható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...de 2010-től adókötelessé válójuttatások – például hidegétkezési utalvány, művelődési intézményiszolgáltatás, kis értékű ajándék – a korábbi adómentesség értékhatáráigadóköteles természetbeni juttatásnak minősülnek. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...díjazás,személyijövedelemadó-köteles természetbeni juttatás [kivéve az Szja-tv. 69. §(10) bekezdése szerinti reprezentáció, üzleti ajándék címén nyújtotttermészetbeni juttatást], étkezési hozzájárulás, üdülési hozzájárulás és amunkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Munkaadói és munkavállalói járulék alapja

Kérdés: 2009. január 1-jétől melyek azok a jövedelmek, amelyek után a kifizetőnek munkaadói járulékot fizetnie, illetve mely kifizetésekből kell munkavállalói járulékot vonnia?
Részlet a válaszából: […] ...a jubileumi jutalom, a betegszabadság idejéreadott díjazás, az adóköteles természetbeni juttatás (kivéve a reprezentáció,üzleti ajándék címén nyújtott természetbeni juttatást), az étkezésihozzájárulás, az üdülési hozzájárulás és a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Természetbeni juttatások fizetése távol lévő munkavállaló részére

Kérdés: Adható-e terhességi-gyermekágyi segély alatt, vagy esetleg a felmentési idejét töltő munkavállaló részére étkezési utalvány, ajándékutalvány vagy üdülési csekk? Befolyásolhatja-e valamely rendelkezés a munkáltató döntésén alapuló juttatást? Például valahol megjelent, hogy a 13. havi illetmény arányos megállapításánál figyelembe kell venni a 24 hét szülési szabadság idejét, a GYED idejét viszont már nem.
Részlet a válaszából: […] Adózási szabály nem korlátozza, nem befolyásolja amunkáltatót abban, hogy a munkavállalók részére étkezési utalványt, üdülésicsekket milyen szabályok szerint ad. A munkáltató megteheti, hogy amunkavállalót szabályzatában kizárja a béren kívüli juttatásokból akkor,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: Minden dolgozónak egyforma értékben kell-e adni az étkezési utalványt, az üdülési csekket és az évente három alkalommal adható csekély értékű ajándékot, vagy az ügyvezető döntése alapján lehet differenciáltan is az elvégzett munka szerint? Ebben az évben minden dolgozó egyforma értékben kapja a juttatásokat, de az ügyvezetés 2009-től változtatni szeretne ezen a gyakorlaton.
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének8.17. pontja, üdülési csekk az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.3, illetve9.1. pontja, csekély értékű ajándék Szja-tv. 8.19. pont – az állapítható meg,hogy egyik esetben sem feltétele az adómentességnek, hogy a juttatástvalamennyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...személyijövedelemadó-köteles természetbeni juttatás [kivéve azSzja-tv. 69. § (10) bekezdése szerinti reprezentáció, üzleti ajándék címénnyújtott természetbeni juttatást], étkezési hozzájárulás, üdülési hozzájárulásés a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Meghatározható-e a természetbeni juttatásokban részesülő dolgozók csoportja az adómentes béren kívüli juttatások és adóköteles juttatások tekintetében, vagy azokban valamennyi dolgozónak részesülnie kell az alábbi esetben? Egy társaság üzemeltetési szolgáltatást nyújt ügyfelei részére. Az egyik ügyfél kifejezett kérésére adóköteles, illetve adómentes béren kívüli juttatások rendszerét szeretnénk kialakítani oly módon, hogy csak azon dolgozók részesülnének belőle, akik ehhez a szolgáltatási szerződéshez kapcsolódó munkában vesznek részt. Ezek a dolgozók teljes munkaidejükben az említett ügyfél telephelyén dolgoznak.
Részlet a válaszából: […] ...1. számú mellékletében található adómentestermészetbeni juttatások – étkezés, üdülés, számítógép, internet, csekélyértékű ajándék stb. – adómentessége szempontjából közömbös, hogy a juttatásbanminden dolgozó, vagy csak a dolgozók egy csoportja részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ..."hideg" étkezésre havi 6 ezer, "meleg" étkezésre havi12 ezer forintig adható. Aprópénz, de évente három alkalommal kis értékűajándék adható, utalvány formájában is, alkalmanként 6900 forintért. Ezek ajuttatások nem számítanak bele a béren kívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.
1
2
3