Szülés felsőfokú tanulmányok befejezése után

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re a várhatóan 2022. januárban születő gyermekére tekintettel az a munkavállaló, aki 2020. szeptember hónapban egyetemi hallgatóként, részmunkaidőben kezdett dolgozni a munkáltatójánál, majd 2021. június hónaptól már teljes munkaidős munkaviszonyban áll, mert tanulmányait befejezte?
Részlet a válaszából: […] A csecsemőgondozási díjra való jogosultság alapfeltétele, hogy az édesanya a szülést megelőző két éven belül rendelkezzék 365 nap biztosításban töltött idővel.A kérdésben szereplő kismama 2020 szeptemberétől áll munkaviszonyban a cégnél, így egyértelműnek tűnik, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

"Diplomás GYED"

Kérdés: Kaphatja a gyermeke kétéves koráig a GYED-et egy harmadéves egyetemi hallgató, aki 2017. augusztus 12-én született gyermeke után részesül az ellátásban? Azt a felvilágosítást kapta, hogy az ellátást a gyermek egyéves koráig folyósítják részére, viszont azt hallotta, hogy 2018-tól a felsőfokú tanulmányokat folytató hallgatók részére már a gyerek kétéves koráig jár a GYED.
Részlet a válaszából: […] Valóban, a 2017. évi CLXXVIII. tv. kedvezően módosította az ún. diplomás GYED folyósításának időtartamát egy évről két évre. Ugyanakkor a törvény átmeneti rendelkezése értelmében a kétéves jogosultsági időt nemcsak a 2017. december 31. napját követően megállapításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Szülés egyetemi tanulmányok befejezése után

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az az édesanya, aki 2015 szeptemberében fejezte be egyetemi tanulmányait, de terhessége miatt már nem tudott jogviszonyt létesíteni, és 2016. március 5-én megszületett első gyermeke?
Részlet a válaszából: […] 2014. január 1-jétől az Eb-tv. 42/E. §-a alapján bevezetésre került az ún. diplomás GYED. Ezt az ellátást azok a szülő nők kaphatják, akiknek gyermeke a felsőfokú tanulmányaik alatt vagy a tanulmányok megszűnését követő egy éven belül születik, és az alábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Munkavégzés GYED alatt

Kérdés: 2016. január 1-jétől valóban már a szülés utáni hónapban is végezhet munkát a diákszövetkezetben egy nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki áprilisban fog szülni, GYED-et igényel, és májusban már szeretné folytatni a keresőtevékenységét?
Részlet a válaszából: […] A felvetett kérdésre igen a válasz, ám az abban megfogalmazott indoklás téves. A 2016. január 1-jétől hatályos jogszabályi változásoknak köszönhetően főszabály szerint a GYED tartama alatt valóban korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni, ugyanis hatálytalanná vált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.