Munkavállaló korábbi jogviszonyai

Kérdés: Melyik dokumentumot kell hivatalosan elfogadnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a dolgozó által leadott tb-kiskönyvben szereplő adatok és a munkavállaló által utólag leadott "Kivonat a nyugdíjbiztosítási nyilvántartás adatairól" elnevezésű kivonat adatai között eltérés van az egyik korábbi munkáltatóra vonatkozóan? A korábbi munkáltató által kiállított egyéb igazolások már nincsenek meg, így az adatok ezekből nem ellenőrizhetőek. A munkavállaló azért kérte meg a kivonatot, mert úgy vélte, hogy a kiskönyvben szereplő adatok nem helyesek. Az adatokra a munkavállaló besorolásához van szükség.
Részlet a válaszából: […] ...ún. bizonyítási eljárást. Amennyiben tehát a nyugdíjbiztosítási hatóság nyilvántartásában szereplő adatokkal az érintett nem ért egyet, akkor elsősorban korabeli dokumentumok benyújtásával lehetősége lesz azok javítására. Amennyiben ezek nem állnak rendelkezésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

1955-ben született személy nyugdíjazása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba, és mikor kell elkezdenie az ügyintézést egy 1955. június 25-én született személynek a jelenlegi jogszabályok alapján?
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartásban nem szereplő jogviszonyok bizonyításához felhasználni kívánt iratokat, például a főiskolai vagy az egyetemi leckekönyvet, végbizonyítványt, oklevelet, a katonakönyvet, ipari tanuló munkakönyvet, szakmunkástanulói bizonyítványt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Nyugdíj-biztosítási adategyeztetés

Kérdés: Mit jelent az pontosan, hogy a nyugdíj­intézet mindenkivel egyezteti az adatait?
Részlet a válaszából: […] ...kézhezvételétől számított 60 nap (2015 előtt indult eljárásban 90 nap) áll rendelkezésére ahhoz, hogy az adatait észrevételezze vagy egyetértését jelezze. Amennyiben eltérést tapasztal, azt az igazgatási szervnek jeleznie kell, amely észrevételek, jelzések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Adategyeztetés

Kérdés: Milyen okból indíthatott adategyeztetést a nyugdíj-biztosítási igazgatóság, ha a biztosított ezt nem kérte, de mégis ilyen jellegű tájékoztatást kapott?
Részlet a válaszából: […] ...a jogorvoslat lehetősége.Amennyiben az adatok a valóságnak megfelelnek, abban módosításra nincs szükség, a kimutatásban foglaltakkal egyetért, lehetősége van a közölt adatok jóváhagyására.Amennyiben az előírt határidőn belül a nyugdíj-biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.