Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény támogatott munkavállaló után

Kérdés: Igénybe veheti a munkáltató a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt az után a munkavállalója után, aki a foglalkoztatás megkezdése előtt hosszú időn keresztül regisztrált álláskereső volt, és akire tekintettel a foglalkoztató bérköltség-támogatást igényelt és kapott? A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adó 70 százaléka. Elszámolható egyszerre a két támogatás, vagy ebben az esetben le kell mondania a munkáltatónak az adókedvezményről?
Részlet a válaszából: […] ...illetve részesülő természetes személynek a korábbi kifizetőjénél történő ismételt munkába állásának kezdete is.A Szocho-tv. egyetlen megkötést tartalmaz a kedvezmény igénybevételével kapcsolatban, mégpedig, hogy költségvetési szerv nem alkalmazhatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Rokkantsági ellátásban részesülő tag szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Kell szakképzési hozzájárulást fizetni egy betéti társaság rokkantsági ellátásban részesülő társas vállalkozónak minősülő tagja után abban az esetben, ha az érintett jövedelemben nem részesül, és erre tekintettel a társaság mentesül utána a szociális hozzájárulási adó megfizetése alól?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás alól, de e felsorolásban a betéti társaság (a többi gazdasági társaságnak minősülő társas vállalkozással egyetemben) nem található.Ebből következően a betéti társaság társas vállalkozónak minősülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] A szociális szövetkezet működésére, tevékenységére vonatkozó legfontosabb szabályokat a Szöv-tv. 14-21. §-ai tartalmazzák. Ezen előírások értelmében a szociális szövetkezetnek – az önkormányzat, továbbá karitatív tevékenységet ellátó közhasznú jogállású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmények betegszabadság idején

Kérdés:

Érvényesíthetők a betegszabadság idejére járó juttatásból a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezmények?

Részlet a válaszából: […] ...szociálishozzájárulásiadó-kedvezmények többségét, így például az anyasági ellátások (GYED, GYES, GYET) folyósítását követően, illetve adott esetben folyósítása alatt foglalkoztatott személy, valamint a tartósan álláskeresők után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Kedvezmények GYES-ről visszatérő munkavállaló után

Kérdés: Milyen kedvezmények érvényesíthetők 2012-ben a GYES-ről visszatérő munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...saját dolgozóról van szó, akkor jelenleg csak egyetlen kedvezménnyel, a Pf-tv. 8/B. §-ában taglalt részmunkaidős kedvezménnyel élhet a munkáltató.E kedvezmény abban az esetben illeti meg a munkaadót, amennyiben a gyermekgondozási szabadságról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

50 év feletti tartósan munkanélküli foglalkoztatása

Kérdés: Vonatkozik-e a tételes egészségügyi hozzájárulás alóli mentesség az önkormányzati költségvetési intézményre is, amennyiben 2006. május 1-jétől 50 év feletti tartósan munka nélküli személyt alkalmaz? Hogyan lehet érvényesíteni a kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...Eho-tv. 7. § (1) bekezdés h) pontja egyértelműen fogalmaz- és nem tesz egyetlen foglalkoztatói kört érintően sem kivételt -, mikorkimondja, hogy nem kell tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni az ötven évfeletti, tartósan álláskereső személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.