Ellátások szülés esetén

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re a szülés napjával az a munkavállaló, aki 2019. március 26-tól 2020. március 25-ig tartó GYES-ellátásának folyósítása alatt 2020. február 19-én munkaviszonyt létesített, és újra várandós? A szülés várható ideje 2020. július vége.
Részlet a válaszából: […] Nézzük meg a CSED-re való jogosultság feltételeit. Az Eb-tv. 40. §-ában foglaltak értelmében CSED-re – többek között – az a nő jogosult, akinek a gyermeke a biztosításának tartama alatt születik, és a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiadni a dolgozó szabadságát abban az esetben, ha jelenleg GYED-ben részesül, de 2020. január 13-tól vissza kíván térni a munkahelyére az ellátás folyósítása mellett? Ki kell vennie a tárgyévi szabadságot a visszatérést követő három hónapon belül? Van valamilyen kötelezettsége a foglalkoztatónak a GYED folyósítója felé ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozás értelmében a szülő a gyermekgondozási díj folyósítása mellett korlátlan időtartamban végezhet munkát, az ún. diplomás GYED folyósítása mellett pedig, az ellátás folyósításának 169. napjától lehet korlátlan időtartamban keresőtevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Ügyvezetés CSED és GYED ideje alatt

Kérdés: Elláthatja a szülést követően az ügyvezetői feladatokat egy kft. tagja, aki jelenleg személyesen közreműködik a cég tevékenységében, így társas vállalkozóként biztosított, és emellett a társaság ügyvezetője is? Hogyan kell eljárni a CSED és a GYED folyósítása alatt? Meg kell bíznia valakit az ügyvezetéssel abban az esetben is, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...korát követően dolgozhat) korlátlanul folytathat keresőtevékenységet. További kedvezmény, hogy az egyéni és társas vállalkozót a GYED folyósításának a tartama alatt nem terheli havi minimálisadó- és járulékfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

"Diplomás GYED"

Kérdés: Kaphatja a gyermeke kétéves koráig a GYED-et egy harmadéves egyetemi hallgató, aki 2017. augusztus 12-én született gyermeke után részesül az ellátásban? Azt a felvilágosítást kapta, hogy az ellátást a gyermek egyéves koráig folyósítják részére, viszont azt hallotta, hogy 2018-tól a felsőfokú tanulmányokat folytató hallgatók részére már a gyerek kétéves koráig jár a GYED.
Részlet a válaszából: […] ...a 2017. évi CLXXVIII. tv. kedvezően módosította az ún. diplomás GYED folyósításának időtartamát egy évről két évre. Ugyanakkor a törvény átmeneti rendelkezése értelmében a kétéves jogosultsági időt nemcsak a 2017. december 31. napját követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

GYED extrában részesülő édesapa GYÁP-jogosultsága

Kérdés: Igénybe veheti a GYED extra ellátásban részesülő édesapa a GYÁP-ot a kétéves gyermeke után, abban az esetben, ha a gyermek édesanyja is dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...igénylésének lehetősége 2014. január 1-jén lépett hatályba.A változás nyomán több ellátás egyidejűleg is folyósítható, a GYED folyósítása mellett is lehet munkát végezni, az ikrek után plusz egy évig igényelhető az ellátás, és bevezetésre került...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 20.

Fiatal gazda szülése

Kérdés: Ki lehet közreműködő, és hogyan kell őt bejelentenie annak a fiatal gazdának, aki pályázatot nyert, ezért egyéni vállalkozói igazolványt kellett kiváltania, de időközben gyermeke született, és CSED-ben, illetve ezt követően GYED-ben részesül majd? A tájékoztatások szerint az ellátások időtartama alatt kell igénybe vennie a közreműködő segítségét.
Részlet a válaszából: […] ...szót a CSED, illetve GYED melletti keresőtevékenységről. A csecsemőgondozási díj melletti keresőtevékenységet az Eb-tv. tiltja, míg a GYED folyósítása mellett ("diplomás" GYED esetén a gyermek születését követő 169. naptól) lehetővé teszi. Ebből egyenesen következik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Ellátások második gyermek után

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja az alábbi esetben? Az anyuka első gyermeke után 2014. január 19-től GYES-ben részesül, amely mellett visszamegy a munkahelyére dolgozni, illetve 2014. január 20-tól január 30-ig 9 nap fizetett szabadságot vesz igénybe. Ezután az orvos keresőképtelen állományba fogja venni, mert 2014 márciusában fog megszületni a második gyermeke. Valóban új jogviszonyként kell bejelenteni a visszatérés után a munkavállaló munkaviszonyát? A táppénzre már az új jogviszony, azaz a szabadság idejére kifizetett bér alapján lesz jogosult? Mit jelent az ő esetében a GYED extra? A szülést követően jár még az első gyermek után a GYES?
Részlet a válaszából: […] ...életbe a GYED-re vonatkozó új rendelkezések, melyeknek négy fő eleme van:1. a gyermeket nevelő szülő a gyermek egyéves kora után a GYED folyósítása mellett korlátlan időtartamban visszamehet dolgozni;2. a korábban született gyermek után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Szüléshez kapcsolódó ellátások változásai

Kérdés: Hogyan változott a szüléshez kapcsolódó ellátásokról szóló jogszabály 2014-ben?
Részlet a válaszából: […] ...– összeget kapja.A második változás, hogy a gyermek egyéves korát követően a szülő korlátlan időtartamban végezhet munkát a GYED folyósítása mellett. Azoknak a szülőknek az esetében, akiknél a GYED első igénybevétele a gyermek egyéves kora után kezdődik (pl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.