Fizetés nélküli szabadság kérelmezése

Kérdés: Külön kell kérelmeznie a munkavállalónak a fizetés nélküli szabadságot a GYES idő-szakára is abban az esetben, ha a GYED folyósításának időszakára már kérelmezte azt, amelyre az Mt. szerint a gyermek harmadik életéve betöltéséig jogosult?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig – a gyermek gondozása céljából – fizetés nélküli szabadságra jogosult, amelyet a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. Ezen túlmenően a gyermek tizedik életéve betöltéséig a munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.
Kapcsolódó címke:

Szülés GYED, GYES ideje alatt

Kérdés: Jogosult-e a szülés előtt táppénzre, illetve a szülést követően terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra az a biztosított, aki a GYES folyósításának időtartama alatt szül? Megszakítja-e a GYES időtartama a folyamatos biztosítási időt, vagy beszámít mind a terhességi-gyermekágyi, mind GYED jogosultsági idejébe? Mi a helyzet, ha a GYED folyósításának időtartama alatt szül valaki, milyen ellátásokra lesz jogosult? A GYES folyósítása mellett dolgozhat-e valaki másik munkáltatónál úgy, hogy az eredeti munkahelyén továbbra is fizetés nélküli szabadságon van, vagy az első munkaviszonyt fel kell mondani?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásra, hanem a pénzbeliellátásra is jogosultságot szerez.Rátérve a kérdés második részére, ha valaki a GYES vagy aGYED folyósításának az időtartama alatt szül, terhességi-gyermekágyi segélyre,gyermekgondozási díjra abban az esetben jogosult, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.