Külföldi kiküldetés

Kérdés:

Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?

Részlet a válaszából: […] ...esetén a várandóssága megállapításától gyermeke hároméves koráig, a munkavállaló gyermeke tizenhat éves koráig, ha gyermekét egyedül neveli, ha a munkavállaló hozzátartozóját tartósan, illetve személyesen gondozza, valamint ha a munkavállaló tekintetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Külföldi napidíj és költségek megfizetése

Kérdés: Kifizetheti-e forintban egy nemzetközi fuvarozással foglalkozó társaság a sofőrök részére a 40 euró napidíjat, akik az így megkapott összeget a saját bankkártyájukról használják fel a külföldi útjaik során? Befizetheti-e a cég magyarországi bankfiókban a külföldön váratlanul felmerült szolgáltatás (tehergépjármű-javítás) költségeit a sofőr számlájára, aki ezután ezt is a saját bankkártyájával egyenlíti ki?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a napidíj milyen pénznemben kerüljön kifizetésre, hanem azt anapidíjat biztosító kifizető a kiküldetés célországát, illetve az egyedikörülményeket ismerve saját maga határozza meg belső szabályzatában,szabályzataiban. A kérdésre tehát válaszként elmondható,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Üzemanyag-megtakarítás

Kérdés: Jogosult-e üzemanyag-megtakarítás címén térítésre egy társaság munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető tagja, aki egyben tagi jogviszonyban a gépkocsivezetői, szállítói feladatokat is ellátja? Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e az esetleges többletfogyasztás abban az esetben, ha a cég az üzemanyag-megtakarítást havonta számolja és fizeti ki?
Részlet a válaszából: […] ...a társasvállalkozás elszámolási időszakra állapítja meg. Mivel az Szja-tv. közelebbitnem mond, az elszámolási időszak lehet havonta, negyedévente, vagy akár éventeis, ezt a munkáltató, illetve a társas vállalkozás dönti el. Azüzemanyag-megtakarítás fizetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...egyrészt a személyi kört érintően, fokozott védelemben részesíti a gyermeket váró, illetve kisgyermeket nevelő nőket, a gyermekét egyedül nevelő férfit. Másrészt a kiküldetés maximális időtartama éves szinten nem haladhatja meg a 44 munkanapot, melyet egy naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Éjszakai pótlék

Kérdés: Egy fuvarozócég gépkocsivezetőinek a munkaideje a fuvaroktól függően alakul. Általában éjszaka 2, illetve 4 órakor kezdik el az autó áruval való megpakolását, és ezután indulnak útnak a szállítmánnyal. A műszakot az út hosszától függően napközben fejezik be. Megilleti-e a dolgozókat a 15 százalékos éjszakai pótlék, illetve a 30 százalékos műszakpótlék, s ha igen, milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló: az a munkavállaló, akiha) a munkarendje szerint rendszeresen éjszakai műszakban, vagyhb) az éves munkaidejének legalább egynegyedébenéjszakai munkát végez;"Az Mt. rendelkezései értelmében a kollektív szerződés a fentiekben foglaltaktól eltérhet azzal, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.