Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkozó vállalkozások esetében,– munkahelyi biztonság, egészség és higiénia,– védintézkedések, a várandós vagy gyermekágyas nők, gyermekek és fiatalok munkaviszonyára vonatkozó szabályok,– férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Üzemanyag-megtakarítás

Kérdés: Jogosult-e üzemanyag-megtakarítás címén térítésre egy társaság munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető tagja, aki egyben tagi jogviszonyban a gépkocsivezetői, szállítói feladatokat is ellátja? Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e az esetleges többletfogyasztás abban az esetben, ha a cég az üzemanyag-megtakarítást havonta számolja és fizeti ki?
Részlet a válaszából: […] ...mennyisége, azaz a társaság által elszámolt számlák szerintiüzemanyag-mennyiség kevesebb, mint az Szja-tv. által elismertüzemanyag-fogyasztási normarendelet szerinti korrekciós tételekkel módosítottalapnorma-fogyasztás. (Ez azt jelenti, hogy a normarendelet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül elismert költségként napi 25 USA-dollárnak megfelelő forintösszeget vonhat le (a 30 százalékos korlát figyelmen kívül hagyása mellett), feltéve, hogy ezenkívül kizárólag a gépjármű külföldön történő üzemeltetéséhez közvetlenül kapcsolódó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.