Munkanélküliként nem regisztrált 50 év feletti munkavállaló járulékai

Kérdés: Elszámolható-e valamilyen járulékkedvezmény egy ötven év feletti munkavállaló alkalmazása esetén, aki előzőleg nem regisztráltatta magát munkanélküliként?
Részlet a válaszából: […] ...álláskereső (azaz, akitaz állami foglalkoztatási szerv az elmúlt 16 hónapon belül legalább 12 hónapigálláskeresőként nyilvántartott) 50 év feletti munkavállaló Start Extra Kártyátválthat ki az adóhatóságnál. Start Extra Kártyával rendelkező munkavállaló utána.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.
Kapcsolódó címkék:        

50 év feletti munkavállaló garantált bérminimuma

Kérdés: Figyelembe kell-e venni feltételként a középiskolai végzettséget vagy szakképzettséget, illetve azt, hogy a munkavállaló szakképzettséget igénylő munkakörben van-e foglalkoztatva a 316/2005. Korm. rendelet 4. § (3) bekezdés szerint az 50 év feletti munkavállalót garantált bérminimumként megillető felemelt minimumbér megállapításánál? Automatikusan a felemelt bérminimum illeti-e meg azt a szakképesítéshez kötött munkakörben foglalkoztatott dolgozót, aki nem rendelkezik szakképesítéssel, de betölti az 50 életévét?
Részlet a válaszából: […] ...esetben a kötelező legkisebb munkabér 125 százaléka.A 316/2005. Korm.rendelet 4. § (3) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében az 50 év felettimunkavállalót garantált bérminimumként az ab), bb), cb) szereplő összeg illetimeg. A szabályt először arra a hónapra járó....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.
Kapcsolódó címkék: