1. cikk / 208 Munkabérletiltás érvényesítése kormányzati tisztviselő gyermeknevelési támogatásából
2. cikk / 208 Munkaviszony és megbízási jogviszony egy foglalkoztatónál
3. cikk / 208 Munkaerőpiacra lépők szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye
Egy munkavállaló után 2022. szeptember 14-től veszi igénybe "A" Kft. a munkaerőpiacra lépők kedvezményét 2+1 évre. Élhet a kedvezménnyel a hátralévő időszakra a "B" Kft., amelyhez a dolgozó ez év november 1-jétől lépett be?
4. cikk / 208 Nők nyugdíjazása
5. cikk / 208 1959-ben született nő nyugdíjazása
Mikortól mehet nyugdíjba az az 1959-ben született nő, aki 2 gyermeket szült és nevelt fel, és 32 év munkaviszonyt tud igazolni?
6. cikk / 208 Táppénzjogosultság
7. cikk / 208 Jogosultsági idő
8. cikk / 208 Korkedvezmény
Mikor mehet nyugdíjba az az 1964-ben született férfi, aki 5 év 63 nap korkedvezményre jogosító időt szerzett, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?
9. cikk / 208 Őstermelői időszak beszámítása a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági időbe
10. cikk / 208 Egyéni vállalkozás GYET mellett
Valóban egyenértékű egy heti 36 órás munkaviszonnyal a főállású anyaság? Mellékfoglalkozásúnak fog minősülni ez alapján az az átalányadózó egyéni vállalkozó, aki 2023. március hónapjától gyermeknevelési támogatást kíván igényelni 3 gyermekére tekintettel? Választható GYET mellett a kisadózás?