7 cikk rendezése:
1. cikk / 7 Korhatár előtti ellátás
Kérdés:
Hogyan kell igényelnie a korhatár előtti ellátást egy 1961-ben született személynek, aki a nyugdíjintézet határozata szerint a korhatárhoz képest 3 évvel korábban jogosulttá vált erre a juttatásra? Nyugdíjnak minősül a korhatár előtti ellátás?
2. cikk / 7 13. havi nyugdíj
Kérdés: Valóban 100 százalékos mértékű 13. havi nyugdíjat kapnak a jogosultak 2022-ben?
3. cikk / 7 Rokkantnyugdíjas rehabilitációs járadékossá válása
Kérdés: Továbbra is jogosult lesz-e a nyugdíjasként megkapott kedvezményekre (utazási utalvány, 13. havi nyugdíj, évenkénti rendszeres emelés) az a korábban rokkantnyugdíjas személy, aki egészségi állapota javulása miatt rokkantnyugdíjra már nem, de rehabilitációs járadékra jogosult? Miért nem kapja meg a soron következő nyugdíjemelést?
4. cikk / 7 Rokkantnyugdíjas özvegy özvegyi nyugdíjának feléledése
Kérdés: Megilleti-e az özvegyi nyugdíj azt az özvegyet, akinek férje 1992 szeptemberében meghalt, 1 évig ideiglenes özvegyi nyugdíjat kapott, folyamatosan dolgozott, 2006-ban rokkantsági nyugdíjas lett, és mellette 4 órában dolgozik? Dolgozhat-e tovább, vagy meg kell szüntetnie a munkaviszonyát?
5. cikk / 7 1946-ban született férfi öregségi nyugdíja
Kérdés: Hogyan jár jobban az a biztosított férfi, aki a 60. életévét 2006-ban már betöltötte, de nem ment még nyugdíjba? Elmehet-e visszamenőlegesen 2006-tól, vagy mindenképpen 2007-ben kell elmennie?
6. cikk / 7 1946-ban született férfi nyugellátása
Kérdés: Mi a kedvezőbb egy 1946-ban született férfi számára, aki 2006 decemberében lesz jogosult öregségi nyugdíjra, ha a 60. év betöltésekor veszi igénybe a nyugdíjat, vagy ha 2007. január 1-jétől? Az utóbbi esetben megkapja-e a szokásos nyugdíjemelést?
7. cikk / 7 Közalkalmazott nyugdíjba vonulásának időpontja
Kérdés: 1970. augusztus 16. óta közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó általános iskolai tanár 2004. november 18-án tölti be az 57. életévét. A négy főiskolai év (1966-1970) beszámításával 38 év szolgálati ideje lesz, valamint két gyermeket is szült 1975-ben és 1980-ban. Érdemes-e elmennie 2004. november 18-án nyugdíjba úgy, hogy a közalkalmazotti jogviszonyát megtartja, és 2005. augusztus 17-én jogosulttá válik a 40 éves jubileumi jutalomra, vagy inkább csak 2005. november 18-tól kérje a nyugdíjazását, amikor a nyugdíjalapjába már a jubileumi jutalom összege is beleszámít, és addigra már 39 év szolgálati idővel fog rendelkezni?