Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...lehet több a minimálbér 30százalékánál, – iskolarendszerű képzés költsége, ha az nem minősüljövedelemnek,– az adómentesen adott üdülési csekk személyenként 69 ezerforintig. A munkavállaló keretébe kell számítani azt a juttatást is,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...juttatások csoportja, benne – a munkába járás költségtérítése, – a havi 5 és 10 ezer forintos étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, – az önkéntes nyugdíjpénztárba a munkáltatói hozzájáruláshavonta a minimálbér feléig, –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás révén a magánszemélynek juttatott adóköteles bevétel, az üdülési csekk ellenértékének engedményéből származó adóköteles bevétel, a kifizető által a sporttevékenység végzéséhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.