Nők nyugdíjazása

Kérdés: Hány évesen mehet nyugdíjba az a nő, aki nem rendelkezik 40 év szolgálati idővel, és jelenleg nem dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nők nem szereznek kellő jogosultsági időt, a nyugdíjba vonulásra – a férfiakhoz hasonló módon – a nyugdíjkorhatár betöltésekor van lehetőségük.A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Nyugdíj összegének meghatározása

Kérdés: Mi az oka annak, hogy az öregségi nyugdíj megállapítása során figyelmen kívül hagyták a rehabilitációs ellátás időszakát, annak ellenére, hogy az ellátásból levonásra került a nyugdíjjárulék?
Részlet a válaszából: […] ...azért hagyták figyelmen kívül az öregségi nyugdíj összegének meghatározásánál a rehabilitációs ellátás összegét, mert főszabály szerint azt, valamint az ellátás folyósításának időtartama alatt szerzett, biztosítással járó jogviszonyból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Őstermelői időszak beszámítása a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági időbe

Kérdés: Van valamilyen lehetősége a nyugdíjba vonulásra annak a nőnek, aki jelenleg 62 éves, és 2023-ban meglesz a 40 év szolgálati ideje, de az adategyeztetési eljárás szerint a nők nyugdíjához csak 35 év jogosultsági ideje van, mert azt az időt, ami alatt őstermelőként dolgozott, és megállapodás alapján fizette a járulékokat, nem veszik figyelembe? Mi az oka annak, hogy nem ismerik el azt az időszakot, amely alatt a járulékok rendben megfizetésre kerültek?
Részlet a válaszából: […] ...megléte esetén bármikor kérhető a nyugdíjazás. Jogosultsági időként azonban nem minden – egyébként a korhatár betöltésekor kért öregségi nyugdíjnál figyelembe vehető – szolgálati idő ismerhető el, hiszen a kedvezményes nyugdíjazási formával a jogalkotó célja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Külföldi biztosítási idő

Kérdés: Biztosításban töltött időnek minősül a magánbiztosítónál töltött időszak annak a munkavállalónak az esetében, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül Hollandiában állt biztosítási jogviszonyban, amiről nem tudott igazolást benyújtani, de a munkáltató beszerezte az S041-es igazolást, amin leközölték a kötelező biztosítási státuszt, és a magánbiztosítónál töltött időszakot is? Az időszakok között nincs átfedés, a kötelező biztosítási státusz 2020. január 27-től 2020. szeptember 5-ig, a magánbiztosítónál töltött időszak 2020. november 2-től 2021. január 7-ig állt fenn. Figyelembe vehető a magánbiztosítás időszaka a munkavállaló által igényelt GYED-re való jogosultság elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] ...ágának valamennyi ellátására jogosult. Ezek a következők: betegség, anyasági ellátás, biztosítás munkaképtelenség esetére, öregségi nyugdíjak, túlélő hozzátartozók ellátása, munkanélküliség, gyermek utáni ellátás. A munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Nők kedvezményes nyugdíjának összege

Kérdés: Csökkentett összegben fogják megállapítani a nyugdíjat abban az esetben, ha a 40 év jogosultsági idő megszerzése után az igénylő azonnal igénybe veszi a nyugellátást, de a nyugdíjkorhatárt majd csak 8 év múlva tölti be?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezményes nyugdíjösszegének megállapítása nem csökkentett összegben történik. A nők életkori feltétel nélkül megállapítható öregségi nyugdíjának az összegét ugyanazon nyugdíjszabályok szerint határozzák meg, mint a nyugdíjkorhatár betöltése címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Nyugdíj előtti munkanélküli-segély

Kérdés: Jogosult nyugdíj előtti munkanélküli-segélyre az a személy, aki egyébként már jogosult lenne nyugellátásra, de egyelőre személyes okból nem szeretné igénybe venni azt?
Részlet a válaszából: […] ...az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani, ésb) a kérelem benyújtásának időpontjában a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt év hiányzik, és legalább 45 napon át álláskeresési járadékban részesült,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Felmondás egészségkárosodott munkavállalónak

Kérdés: Kötelező a munkáltatónak kezdeményeznie a felmondást abban az esetben, ha a 35 éve folyamatosan az alkalmazásában álló munkavállalója egészségi állapota annyira megromlott, hogy a munkakörét már nem tudja ellátni, a munkáltató pedig más munkakört nem tud felajánlani a részére? Az 1961 májusában született dolgozó jelenleg rokkantsági ellátásban, fogyatékossági ellátásban és táppénzben is részesül, az állapota alapján 70 százalékos egészségkárosodását állapították meg. A táppénzre való jogosultság 2021. június hónapban lejár. Jogosult a munkavállaló az Mt. 69. §-a szerinti 30+60 nap felmondási időre, valamint végkielégítésként az Mt. 77. §-a szerinti 6 havi távolléti díjra? Érdemes esetleg várnia a munkáltatónak a felmondással addig, ameddig a munkavállaló eléri a nyugdíjkorhatárt? A munkáltató egy szakmai előadáson úgy értesült, hogy munkajogi szempontból a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló is nyugdíjasnak minősül, vagyis indoklás nélkül fel lehet mondani neki. Ha ez így van, akkor munkáltatói felmondás esetén sem jár a munkavállalónak a felmondási és felmentési idő?
Részlet a válaszából: […] ...nem 6 havi, hanem 9 havi távolléti díj illetné meg a munkavállalót, hiszen a tényállás alapján a munkavállaló 5 éven belül elérné az öregségi nyugdíjkorhatárt. Amennyiben a munkáltató kötelezettségeit túlteljesítve kivárná, hogy a munkavállaló elérje az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Nyugdíj összege

Kérdés: Hogyan fogják kiszámolni a nyugdíj összegét egy 1956-ban született és 38 év szolgálati idővel rendelkező személynek, aki jelenleg munkanélküli, és a nyugdíjkorhatár eléréséig előreláthatóan már nem is fog dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...első és legfontosabb dolog, amit az öregségi nyugdíj összegéről tudni kell, hogy az a nyugdíjjárulék alapját képező átlagkereset összegéhez és az elismert szolgálati időhöz igazodik. A nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresetet főszabály szerint az 1988....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Nyugdíj összege

Kérdés: Milyen összegű nyugdíjra számíthat az a személy, aki 2020. november hónapban tölti be az öregségi nyugdíjkorhatárát, közel 50 év szolgálati idővel rendelkezik, de a munkabérei viszonylag alacsonyak voltak?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj az irányadó nyugdíjkorhatár betöltésekor és legalább húsz év – az öregségi résznyugdíjhoz legalább tizenöt év – szolgálati idő megléte esetén állapítható meg. A nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően csak a negyven év jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Álláskeresési támogatásban részesülő nő szülése

Kérdés: Jogosult táppénzre az a kismama, aki 2020. május hónap végéig álláskeresési támogatásban részesül és veszélyeztetett terhes? Milyen ellátásokat kaphat a gyermek születése után, amelynek várható időpontja 2020. július 5.?
Részlet a válaszából: […] ...lejártától (illetve a szülés napjától, ha a CSED-jogosultság mégsem áll fenn). A GYES fix összegű ellátás, havi összege azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével, amely jelenleg 28 500...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
1
2
3
9