Biztosítási jogviszony nyugdíjazás esetén

Kérdés: Kérheti 2018. február 1-jétől a nyugdíjazását a 40 éves jogosultsági ideje alapján a munkavállaló abban az esetben, ha fizetés nélküli szabadságon van, tekintettel arra, hogy ebben az esetben biztosítási jogviszonyban nem áll? A dolgozó február 2-től – már nyugdíjasként – tovább dolgozna.
Részlet a válaszából: […] ...értelmében csak szünetel, de az azt megalapozó jogviszony folyamatosan fennáll.A nyugdíjbiztosítási eljárás során tehát mégsem lehet az öregségi nyugdíjat megállapítani abban az esetben, ha a kérelmező fizetés nélküli szabadságon van, a jogviszonyt mindenképpen meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Németországban dolgozó személy nyugdíjazása

Kérdés: Valóban meg kell szüntetnie legalább egy napra a munkaviszonyát annak a magánszemélynek, aki 3 éve Németországban dolgozik, idén betöltötte a nyugdíjkorhatárt, és be szeretné nyújtani a nyugdíjigényét? Mit tehet a munkavállaló, ha a német munkaadó nem érti ennek a szükségességét, és nem akarja elfogadni ezt a megoldást?
Részlet a válaszából: […] ...ez nem lehetséges, érdemes élnie a nyugdíjrögzítéssel. A Tny-tv. 82. §-ának (1) bekezdése értelmében, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt elérte, és eddig az időpontig legalább húsz év szolgálati időt szerzett, kérheti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.