Nyugdíjas munkavállaló béren kívüli juttatása

Kérdés: Hogyan kell eljárni a munkavállaló SZÉP Kártyájára utalt, illetve ezután utalásra kerülő összeggel abban az esetben, ha 2019. április 28-ától nyugdíjasnak minősül? A dolgozó még nem kapta meg a határozatot a nyugdíjas státuszáról, de már betöltötte a korhatárt, így a munkáltató attól az időponttól a nyugdíjasokra vonatkozó szabályok alapján alkalmazza. Helyesen járt el a munkáltató, ha a dolgozó kijelentése megtörtént, az április havi munkabérét pedig megosztották az egyéni járulékok és a szociális hozzájárulási adó helyes megfizetésének érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatottnak minősül. Ezt nem minden esetben célszerű felvállalni, még akkor sem, ha így a határozat megérkezésekor nem kell önellenőrzést tartani. Az is igaz viszont, hogy az igénylésről – akár személyesen, akár ügyfélkapun keresztül történik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

SZÉP kártya lejárata

Kérdés: Visszaigényelheti a SZÉP kártyára utalt juttatás után befizetett közterheket a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló nem használja fel a teljes összeget az utalvány lejártáig?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az adott juttatást ténylegesen felhasználták-e a céljának megfelelően.A megfizetett adó és egészségügyi hozzájárulás önellenőrzése nem merülhet fel abban az esetben, ha a SZÉP Kártyáról a magánszemély által fel nem használt összeget a hitelintézet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.
Kapcsolódó címkék: