Kisadózó ügyvédi iroda

Kérdés: Valóban választhatja a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést az ügyvédi iroda is? Amennyiben igen, akkor valamennyi tag bejelenthető kisadózóként? Főállásúként vagy nem főállású kisadózóként kell figyelembe venni ebben ez esetben azt a tagot, aki még nem érte el a nyugdíjkorhatárt, de 40 éves jogosultsági ideje alapján már a nők kedvezményes nyugdíjában részesül?
Részlet a válaszából: […] ...nem működik közre, és a kisadózó tag kilépését követő napig más kisadózó nem kerül bejelentésre;– a tagsági jogviszony keletkezésének napjával, ha a betéti társaság vagy közkereseti társaság kisadózó vállalkozásnak nem magánszemély tagja lesz;–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Adózók minősítése

Kérdés: Valóban minősíti az adózókat a NAV? Ki minősül megbízható, illetve kockázatos adózónak, és lesz-e valamilyen következménye ennek a minősítésnek a későbbiekben?
Részlet a válaszából: […] ...ismételt üzletlezárás intézkedést alkalmazott vele szemben.A kockázatos adózói minősítés a minősítésre okot adó feltétel bekövetkezésétől számított egy évig áll fenn. A minősítés jogkövetkezményeit nem kell alkalmazni, ha az adózó felszámolási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Késedelmi pótlék és mulasztási bírság elengedése

Kérdés: Kérheti a késedelmi pótlék és a mulasztási bírság elengedését egy kft. abban az esetben, ha átmenetileg fizetésképtelen állapotba került, de szeretne tovább működni, mert folyamatban lévő szerződései vannak, alkalmazottakat foglalkoztat, és van remény a likviditásának helyreállítására?
Részlet a válaszából: […] ...A gazdasági ellehetetlenülés vizsgálatánál különösen az alábbiak kerülnek figyelembevételre:a) az eredeti kötelezettség keletkezésének időpontja (régóta fennálló tartozás esetén az adózó mutatott-e fizetési szándékot),b) a tartozások fennállása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Folyamatosan hosszabbított határozott idejű munkaszerződés

Kérdés: Jogszerűen jár el az a foglalkoztató, aki 3 havi határozott idejű munkaszerződést köt a dolgozóival, amelyet annak lejártakor 3 hónapra újra megköt? Felmondás esetén így a dolgozók nem jogosultak végkielégítésre és felmondási időben sem részesülnek, még akkor sem, ha ezek a juttatások a folyamatos munkaviszony alapján megilletnék őket.
Részlet a válaszából: […] ...időtartam kikötésével (naptárilag), vagy más alkalmas módon (az elvégzendő munka megjelölésével, meghatározott esemény bekövetkezése kikötésével stb.) határozzák meg.Ha a felek a munkaviszony időtartamát nem naptárilag határozták meg, a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Fizetési könnyítés engedélyezése

Kérdés: Kérheti-e egy nehéz anyagi helyzetbe került kft. a köztehertartozás egy részének elengedését az APEH-től?
Részlet a válaszából: […] ...fel sem merül a késedelmi pótlék felszámításakor és abírság kiszabásakor értékelhető körülmények vizsgálata (az adóhiány keletkezésikörülményei, a bírság kiszabására okot adó cselekmény, mulasztás súlya,gyakorisága), mivel ezek mérlegelése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Méltányossági jogkör gyakorlása

Kérdés: Van-e valamilyen törvényes lehetőség arra, hogy egy több éve működő egyéni vállalkozó nagy összegű, felhalmozódott késedelmipótlék-tartozásának elengedését kérje az APEH-tól?
Részlet a válaszából: […] ...ígykülönösena) az adózótólelvárható körültekintő magatartást,b) az adóhiány(illetve egyéb mulasztás) nagyságát, keletkezésének körülményeit,c) az adózójogellenes magatartásának (tevékenységének vagy mulasztásának) súlyát,gyakoriságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...kell venni, különösen:a) az adózótól elvárható körültekintő magatartást,b) az adóhiány (illetve egyéb mulasztás) nagyságát,keletkezésének körülményeit,c) az adózó jogellenes magatartásának (tevékenységének vagymulasztásának) súlyát, gyakoriságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.